Опубликованы сведения о приеме и увольнении работников организаций в декабре 2010 года

2 февраля 2011 338
По данным Росстата, в декабре 2010 года численность выбывших работников организаций превысила численность принятых на 134 000 человек (в декабре 2009 года — на 239 200 человек).

За весь 2010 год численность выбывших работников была выше численности принятых на 175 200 человек (3,2%). По сравнению с 2009 годом прием работников увеличился на 20,2%, а увольнение сократилось на 6,4%.

В декабре 2010 года было принято на работу 2,6% списочной численности работников, выбыло по различным причинам 3,5% списочной численности работников (в ноябре 2010 года — 2,7 и 2,9% соответственно).

В общей численности принятых в декабре работников, доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 7%, в том числе в организациях оптовой и розничной торговли — 8 %, финансовой деятельности — 14,3%. Существенно ниже этот показатель в организациях транспорта и связи —3,7%.

В декабре 2010 года 47 000 человек выполняли работы временного характера и общественные работы в связи с финансированием мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в том числе 36 800 человек работали на условиях внутреннего совместительства (0,2% списочной численности работников). Из числа работников, выполнявших работы временного характера и общественные работы на условиях внутреннего совместительства, 75,6% приходилось на организации обрабатывающих производств.

На конец декабря 2010 года количество вакансий составляло 1,6% списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колебался от 1,1% — в организациях по добыче полезных ископаемых и обрабатывающих производств, до 2,3—2,4% — в организациях транспорта и связи, финансовой деятельности.

В общей численности выбывших работников:

— 58,1% составляли уволившиеся по собственному желанию (на 8,4% меньше, чем в ноябре 2010 года);

— 7,7% — по соглашению сторон (на 0,6% больше, чем в ноябре 2010 года);

— 4,1% — в связи с сокращением численности (на 1,2% больше, чем в ноябре 2010 года).

Наиболее высокий удельный вес уволенных по собственному желанию среди выбывших работников в декабре был отмечен в организациях оптовой и розничной торговли (83,6%). Самая высокая доля уволенных по взаимному согласию работодателей и работников — в организациях финансовой деятельности (10,8%).

Доля работников, выбывших в связи с сокращением численности, в общей численности выбывших, колебалась от 1,2% в организациях оптовой и розничной торговли до 7,3% — в организациях транспорта и связи.

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль