Если пособие невозможно получить по месту работы

25 января 2011 354
Специалисты Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС России разъяснили особенности назначения и выплаты застрахованным лицам пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае невозможности их получения по месту работы.

За назначением пособий застрахованное лицо может обратиться в филиал ФСС России при условии, что страхователь:

— прекратил деятельность на день обращения застрахованного лица за пособиями;

— не может выплатить пособия в связи с недостаточностью денежных средств на счете в кредитной организации, к которым применяется очередность списания, предусмотренная Гражданским кодексом.

Об этом говорится в пункте 4 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

В указанных случаях (прекращения деятельности страхователя и наличии у страхователя картотеки) филиал назначит следующие виды пособий:

пособие по временной нетрудоспособности;

— пособие по беременности и родам;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

— единовременное пособие при рождении ребенка;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Филиал регионального отделения ФСС России производит выплату данных пособий застрахованному лицу в установленных размерах через организацию федеральной почтовой связи, кредитную или другую организацию по заявлению получателя.

Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо должно представить в филиал следующие документы:

— заявление;

— трудовой договор;

— листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2010 № 514;

— сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено пособие (к таким документам могут быть отнесены трудовой договор, справка от работодателя, справка о доходах по форме 2-НДФЛ (утверждена приказом ФНС России от 13.10.2006 № САЭ-3-04/706@));

— документы, подтверждающие страховой стаж.

При назначении и выплате филиалом пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу необходимы сведения об ИНН застрахованного лица.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо должно представить в филиал следующие документы:

— заявление о назначении пособия;

— трудовой договор;

— свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки;

— свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию;

— справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

— сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие (к таким документам могут быть отнесены трудовой договор, справка от работодателя, справка о доходах по форме 2-НДФЛ).

Образец заявления о выплате пособия приведен на сайте Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС России.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль