Тариф страховых взносов, если отпуск переходит на 2011 год

12 января 2011 371
Сотрудник берет отпуск с 20 декабря 2010 года по 12 января 2011 года. По какому тарифу следует начислять страховые взносы с суммы отпускных?

Этот вопрос читателя журнала редакция попросила прокомментировать Г.Ч. Парфенову, главного специалиста-эксперта Департамента организации администрирования страховых взносов ПФР.

Она ответила, что начислять страховые взносы с суммы отпускных следует по тому тарифу страховых взносов, который действовал в соответствии с законодательством отчетного периода, когда начислена облагаемая выплата, то есть сумма отпускных.

Это следует из норм части 1 статьи 11 и части 3 статьи 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Если вся сумма отпускных начислена в декабре 2010 года, то согласно статье 57 указанного документа применяются следующие тарифы страховых взносов:

-- на обязательное пенсионное страхование в ПФР -- 20%;

-- обязательное медицинское страхование в ФФОМС -- 1,1% и в ТФОМС -- 2%.

Напомним, что страховые взносы в ФСС России с выплат за декабрь 2010 года начисляются по тарифу 2,9% (ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

С другими ответами на вопросы читателей, касающиеся переходного отпуска, начало которого приходится на один месяц, а окончание на другой, а также о том, как быть со страховыми взносами в случае, когда отпускные нужно пересчитать в связи с увольнением сотрудника, читайте в рубрике «У нас в гостях специалист ПФР» («Зарплата», 2011, № 2).

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль