Какие нарушения допускают работодатели при использовании труда иностранных работников

12 января 2011 289
Специалисты госинспекции труда в Республике Башкортостан провели проверки работодателей, использующих труд иностранных сотрудников, в ходе которых были выявлены следующие типичные нарушения: -- в обучении и инструктировании работников; -- обеспечении средствами индивидуальной защиты; -- соблюдении норм и правил охраны труда при производстве работ; -- подготовке и проведении предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров.

Встречаются также нарушения при оформлении трудовых отношений с иностранными сотрудниками, а именно:

-- при приеме на работу работники не были ознакомлены с Правилами внутреннего трудового распорядка;

-- в письменном трудовом договоре, хранящемся у работодателя, отсутствовали подписи, подтверждающие получение экземпляра договора работником;

-- при заключении договоров на определенный срок не указана причина, послужившая основанием заключения срочного договора;

-- в трудовых договорах не оговорены условия оплаты труда.

Обобщенные итоги проверок работодателей, использующих труд иностранных работников, систематически доводятся до сведения Межведомственной комиссии по миграционной политике при Правительстве и УФМС Республики Башкортостан. Информация о работодателях, допустивших грубые нарушения трудового законодательства, принята к сведению при решении вопроса о целесообразности выдачи им квот на привлечение иностранных работников в 2011 году.

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль