Особенности труда в холодное время года

20 декабря 2010 364
Специалисты госинспекции труда в Кировской области напомнили об особенностях труда в холодное время года, для которого характерны:

-- пониженная температура воздуха;

-- скользкие и неровные поверхности территорий, площадок и рабочих мест;

-- расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли;

-- падение снега и льда с крыш зданий и сооружений;

-- недостаточное естественное и искусственное освещение рабочих мест и рабочих зон.

В холодное время года важно соблюдать режим труда и отдыха. Сотрудникам, работающим на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, работодатель согласно Трудовому кодексу должен предоставлять специальные перерывы на отдых (обогрев), которые включаются в рабочее время. Он также обязан оборудовать помещения для обогревания и отдыха работников.

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особо температурных условиях или связанных с загрязнением, работодатель обязан выдавать прошедшую обязательную сертификацию специальную одежду, специальную обувь и другие СИЗ. На работодателе также лежит обязанность по обеспечению их хранения, стирки, сушки, дезинфекции, дегазации, дезактивации и ремонту.

Порядок обеспечения СИЗ указанной категории работников определен в статье 221 ТК РФ и «Межотраслевых правилах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» (утверждены приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль