Ответственность за задержку сдачи отчетности

25 января 2011 361
Не позднее 31 января 2011 года бухгалтеры должны подать в ПФР индивидуальные сведения за 2010 год (п. 12 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ). За опоздание с подачей данных, либо за их неполное и (или) недостоверное представление страхователя могут оштрафовать на сумму равную 10% причитающихся за отчетный период и за истекший календарный отчетный год платежей (абз. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ). Каким законом регламентируется взыскание штрафа?

У многих компаний возникает соблазн рассчитать сумму штрафа согласно пункту 3 статьи 27 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ. В нем указано, что неправомерное несообщение (несвоевременное сообщение) сведений влечет взыскание штрафа в размере 1000 руб. (5000 руб. -- при повторном нарушении). Если речь идет о сумме более 10 000 руб., такая позиция выгоднее.

Однако и чиновники, и судьи на протяжении многих лет единодушны в мнении, что если речь идет о персонифицированном учете, штрафные санкции рассчитываются исходя из 10% причитающихся взносов. Санкции, налагаемые Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ применимы к ситуации, когда речь идет о несообщении (несвоевременном сообщении) решения организации о своей ликвидации (реорганизации), об изменении учредительных документов и учетных реквизитов, места нахождения.

Федеральный закон от 01.04.96 № 27-ФЗ регулирует вопросы организации и ведения учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации его пенсионных прав, поэтому он является специальным по отношению к Федеральному закону от 15.12.2001 № 167-ФЗ и имеет приоритетное значение при разрешении споров, связанных с нарушением его положений.

Штраф рассчитывают исходя из суммы, приходящейся на тех работников, сведения о которых представлены не полностью (п. 16 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 11.08.2004 № 79).

Штрафа можно избежать, если в течение двух недель страхователь исправит обнаруженные проверяющими ошибки и представит в ПФР исправленные сведения (п. 34 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 987н).

Подробнее о том, как заполнить формы по персонифицированному учету, а также об ответственности за опоздание или недостоверные сведения, читайте в статье «Сдаем индивидуальные сведения за 2010 год» («Зарплата», 2011, № 1).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль