Пособие по уходу за ребенком

16 ноября 2010 344
Сотрудник со стажем работы более 10 лет принес больничный лист за период с 11 октября по 9 ноября 2010 года по уходу за ребенком в возрасте 8 лет в амбулаторном режиме. Каждые 10 дней больничный продлевала врачебная комиссия. За какой период организация должна выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком?
Специалисты Костромского регионального отделения ФСС России напомнили, что в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (подп. 2 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Указанное пособие выплачивается за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица (до 5 лет -- 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет -- 80%, 8 и более лет -- 100%), а за последующие дни -- в размере 50% среднего заработка (ч. 1 и подп. 1 ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
В рассматриваемом случае пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте 8 лет выплачивается за 15 календарных дней нетрудоспособности.
Вместе с тем пособие по уходу за больным ребенком может быть назначено и выплачено каждому застрахованному лицу, каждому из родителей, по очереди ухаживающих за больным ребенком. При этом ограничения по продолжительности выплаты пособия установлены отдельно для каждого застрахованного лица.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль