Пособие по временной нетрудоспособности, если лицо трудится по договору подряда

25 октября 2010 387
Подлежит ли оплате больничный лист, представленный в бухгалтерию лицом, работающим в организации по договору подряда, заключенному на длительный срок, разъяснили специалисты Пермского регионального отделения ФСС России.

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, перечислены в статье 1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Лицо, выполняющее в организации работу на основании договора подряда (вне зависимости от срока действия договора), не является застрахованным по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности ему не полагается, больничный лист оплате не подлежит.
Вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, не включаются в базу для начисления страховых взносов на основании части 3 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Таким образом, страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на выплаты лицу, работающему на основании договора подряда, не начисляются.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль