Пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если у работодателя недостаточно денежных средств

12 октября 2010 264
Можно ли получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет в отделении ФСС России, если у организации большая задолженность по зарплате и налогам, а процедура банкротства не начинается? Разъяснения по этому вопросу дали специалисты Курганского регионального отделения ФСС России.

Согласно изменения в законодательстве, которые вступили в силу с 1 января 2010 года, если у работодателя недостаточно денежных средств на его счете в кредитной организации и применяется очередность списания денежных средств со счета, предусмотренная Гражданским кодексом, пособия по обязательному социальному страхованию (в том числе по уходу за ребенком до полутора лет) могут выплачиваться отделением фонда на личный счет застрахованного лица.

Для этого в региональное отделение необходимо представить:
-- заявление о назначении указанного пособия;
-- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки;
-- свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, если это не первый ребенок;
-- справку с места работы (учебы, службы) другого родителя ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если он не работает (не учится, не служит) -- справку из органов соцзащиты по месту его жительства о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
-- сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль