Расчет пособия, если нет документов, подтверждающих страховой стаж

30 сентября 2010 256
Сотрудник работает в организации по совместительству. Как определить продолжительность его трудового стажа для расчета больничного, если он не представил копию трудовой книжки, разъяснили специалисты Новгородского регионального отделения ФСС России.

Согласно пункту 8 Правил подсчета страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (утверждены приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91) при отсутствии трудовой книжки в подтверждение периодов работы могут приниматься:
-- письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения правоотношений;
-- справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
-- выписки из приказов;
-- лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно пункту 20 указанного документа обязанность представления данных документов лежит на застрахованном лице.

Вместе с тем, специалисты отделения фонда считают, что работодатель должен уведомить работника о последствиях непредставления документов, подтверждающих страховой стаж. Сотруднику нужно дать время для поиска документов, но с учетом сроков для своевременной выплаты ему пособия. В случае отказа работодатель может рассчитать пособие по временной нетрудоспособности исходя из фактически отработанного в его организации стажа. Однако данный вопрос должна решать комиссия по социальному страхованию, созданная в компании для практической работы.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль