Прием и увольнение работников в августе 2010 года

24 сентября 2010 254
Росстат опубликовал данные о неполной занятости и движении работников.

В августе 2010 года численность выбывших работников организаций превысила численность принятых на 48 200 человек. За период с января по август по сравнению с аналогичным периодом 2009 года прием сотрудников увеличился на 28%, а увольнение сократилось на 6,7%.

В августе 2010 года устроились на работу 2,9% списочной численности работников, выбыло по различным причинам -- 3,2% (в июле 2010 года -- 3,3 и 3,1% соответственно).

В общей численности принятых сотрудников доля трудоустроенных на дополнительно введенные рабочие места составила 7,5%, в том числе в организациях обрабатывающих производств -- 9,4%, финансовой деятельности -- 12,6%. Существенно ниже этот показатель в организациях оптовой и розничной торговли -- 4,7%.

В августе 2010 года 80 900 человек выполняли работы временного характера и общественные работы в связи с финансированием мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в том числе 58 800 человек работали на условиях внутреннего совместительства (0,4% списочной численности работников). Из числа сотрудников, выполнявших работы временного характера и общественные работы на условиях внутреннего совместительства, 83% приходилось на организации обрабатывающих производств.

На конец августа 2010 года количество вакантных рабочих мест составило 1,7% списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колебался от 1% -- в организациях по добыче полезных ископаемых до 2,4-2,6% -- в организациях транспорта и связи, финансовой деятельности.

В общей численности выбывших работников:
-- 69% составляют уволившиеся по собственному желанию (на 1,5% больше, чем в июле 2010 года);
-- 6,1% -- по соглашению сторон (на 0,8% меньше);
-- 2,9% -- в связи с сокращением численности (на 0,4% меньше).

Среди выбывших работников больше всего уволенных по собственному желанию было отмечено в организациях оптовой и розничной торговли (88,5%), а по взаимному согласию работодателей и работников -- в организациях финансовой деятельности (9,5%).

В общей численности выбывших работников доля уволенных по сокращению численности колебалась от 1% в организациях оптовой и розничной торговли до 5,9% -- в организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль