Одно пособие в случае болезни работника или его ребенка

23 сентября 2010 236
Если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, ему положен один вид пособия -- по уходу за ребенком.

Данное пособие работник получит, если:
-- заболел ребенок, в отпуске по уходу за которым он находится;
-- заболел он сам, но при этом продолжает ухаживать за ребенком.
А вот пособие по временной нетрудоспособности в указанных случаях сотруднику не полагается. Основанием для его выплаты является больничный лист. Лицам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком и не работают, больничный лист не выдается ни в случае собственной болезни, ни в случае болезни ребенка. Об этом говорится в пунктах 23 и 41 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514).
Поскольку листок нетрудоспособности -- это документ, освобождающий от работы на время болезни (п. 1 указанного Порядка), сотруднику, который находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, он не требуется. Следовательно, ему не полагается и пособие по временной нетрудоспособности. Он сможет его получить, если прервет отпуск по уходу за ребенком. Со дня, когда прерван отпуск, работник может обратиться за больничным листом, на основании которого ему будет назначено пособие по временной нетрудоспособности.
Подробнее об этом, а также о том, как рассчитать пособие по уходу за ребенком до полутора лет с применением районного коэффициента, читайте в материале «По следам наших публикаций» («Зарплата», 2010, № 11).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль