Единовременная выплата при рождении ребенка

8 сентября 2010 319
С 1 января 2010 года сумма единовременной выплаты работнику в связи с рождением ребенка в размере не более 50 000 руб. не облагается НДФЛ, если она произведена работодателем в течение первого года после рождения.

Такое условие включено в пункт 8 статьи 217 НК РФ Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ.
Напомним, что НДФЛ не облагаются суммы указанных выплат (в том числе в виде материальной помощи) сотрудникам-родителям (усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении, удочерении) ребенка (п. 8 ст. 217 НК РФ). Положения данной нормы применяются также к доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме.
На это обратил внимание Минфин России в письме от 09.08.2010 № 03-04-06/6-175.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль