Средний заработок на период трудоустройства

1 сентября 2010 255
В какой срок с момента подачи работником заявления и представления трудовой книжки и паспорта работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок на период трудоустройства при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата (пункт 2 часть 1 статья 178 ТК РФ)?

Специалисты государственной инспекции труда в Ставропольском крае ответили, что Трудовым кодексом не определено, в течение какого срока производится указанная выплата. Работник по окончании расчетного периода представляет работодателю заявление, трудовую книжку и ему производится выплата начисленной суммы в день обращения либо в разумные сроки, необходимые для начисления ему среднемесячного заработка.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль