Работодатели нарушают трудовое законодательство в отношении сотрудниц

27 августа 2010 289
Во II квартале 2010 года государственные инспекции труда в Приморском крае выявили 219 нарушений трудового законодательства, допущенных работодателем в отношении работающих женщин.

При проведении проверок особое внимание они уделяли регулированию труда женщин на работах тяжелых, с вредными и (или) опасными условиями труда, беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, предоставлении и оплате отпусков по беременности и родам, законности заключения с ними срочных трудовых договоров, расторжения трудовых договоров.
Работницы обращались в госинспекцию труда за восстановлением нарушенных прав, предусмотренных статьями Трудового кодекса:
-- 259 -- гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;
-- 67, 68 и 77 -- соблюдение трудового законодательства при приеме на работу и оформлении трудового договора;
-- 140 -- соблюдение сроков расчета при увольнении;
-- 192 и 193 -- соблюдение требований трудовой дисциплины;
-- 255 -- отпуск по беременности и родам.
Кроме этого работодатели не предоставляли сокращенное рабочее время женщинам, работающим на селе, нарушая подпункт 1.3 пункта 1 постановления Верховного Совета РСФСР от 01.11.90 № 298/3-1.
По всем, выданным госинспекцией труда, предписаниям нарушения трудового законодательства, допущенные работодателями в отношении работающих женщин, устранены.

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль