Не все работодатели соблюдают законодательство о трудовом договоре

18 августа 2010 270
Специалисты государственной инспекции труда в Приморском крае в ходе проверок, проведенных во II квартале 2010 года, выявили нарушения, которые допускают работодатели при заключении, изменении и расторжении трудовых договоров с сотрудниками.

Как показали проверки, некоторые работодатели:
-- не заключают трудовые договоры при приеме на работу;
-- не доводят до сведения работников под роспись приказы о приеме на работу;
-- не указывают в трудовых договорах обязательные условия, предусмотренные в частях 1 и 2 статьи 57 ТК РФ;
-- не издают приказ о приеме сотрудников на работу (нарушение ст. 68 ТК РФ);
-- не производят записи в трудовой книжке работника о приеме и увольнении (нарушение ст. 66 ТК РФ);
-- не выдают экземпляры трудовых договоров работникам (нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ).

В проверенных организациях госинспекторами труда обнаружено, что в ряде организаций:
-- отсутствует приказ о штатном расписании (нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ);
-- в трудовых договорах, заключенных с иностранными гражданами, не указано место заключения трудового договора и условие оплаты труда (нарушение ч. 1 и 2 ст. 57 ТК РФ) (нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ);
-- на экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя, отсутствуют подписи работников, подтверждающие получение ими вторых экземпляров трудовых договоров (нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ);
-- при приеме на работу сотрудники не были ознакомлены под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью, а также с должностной инструкцией (нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ);
-- не разработан и не утвержден локальный нормативный правовой акт, устанавливающий порядок хранения и использования персональных данных (нарушение ст. 86 ТК РФ);
-- в штатное расписание включены наименования должностей, отсутствующих в Общероссийском классификаторе.

По предписаниям государственных инспекторов труда выявленные нарушения устранены, виновные должностные лица привлечены к ответственности.

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль