Если трудовая книжка утрачена при стихийном природном пожаре

16 августа 2010 252
Специалисты Минздравсоцразвития России разъяснили порядок восстановления трудовых книжек, утраченных в результате стихийных природных пожаров (письмо от 06.08.2010 № 12-3/10/2-6752).

Они напомнили, что сотрудник, утративший трудовую книжку, обязан немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель в свою очередь должен выдать работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи им заявления. Об этом говорится в пункте 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225).
При оформлении дубликата трудовой книжки в него вносятся сведения об общем или непрерывном стаже работы сотрудника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами. Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся те сведения, которые имеются.
При массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате пожаров их трудовой стаж устанавливается одним из следующих способов:
-- специальной комиссией, создаваемой органами исполнительной власти субъектов РФ;
-- на основании документов работника -- справки, профсоюзного билета, учетной карточки члена профсоюза, расчетной книжки и т. п.);
-- показаний двух и более свидетелей, знающих работника по совместной с ним деятельности у одного работодателя или в одной системе.
Дубликат трудовой книжки выдается на основании акта комиссии, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа сотрудника.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль