Период временной нетрудоспособности, оплачиваемый работодателем, могут увеличить до трех дней

6 августа 2010 266
Такое предложение содержится в Основных направлениях бюджетной политики на 2011 год и плановый период 2012 и 2013 годов, опубликованных на сайте Минфина России.

В 2011-2013 годах бюджеты ФСС России и ФФОМС планируются без дефицита, покрываемого из федерального бюджета. В целях обеспечения сбалансированности бюджета фонда предполагается принятие комплекса мер, в том числе законодательных, направленных на увеличение его доходов и оптимизацию расходов, таких как:
-- увеличение периода временной нетрудоспособности, оплачиваемого работодателем, до трех дней с выплатой пособий по временной нетрудоспособности в размере 100% суммы пособия, исчисленной в соответствии со страховым стажем;
-- определение среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности исходя из заработка, на который начислены страховые взносы, за предшествующие 24 месяца;
-- изменение процентного размера пособия от средней заработной платы по стажевым периодам в следующих размерах: при страховом стаже до 8 лет -- 60%, от 8 до 15 лет -- 75% , свыше 15 лет -- 90% заработка;
-- включение в базу для расчета страховых взносов доходов по договорам гражданско-правового характера.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль