Скидки к страховому тарифу по травматизму: правила меняются

23 июля 2010 296
На сайте Минздравсоцразвития России размещен проект изменений в постановление Правительства РФ от 06.09.2001 № 652 «Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Вносимые изменения предполагают некоторое ужесточение требований к работодателям, претендующим на предоставление скидки к страховому тарифу. Так, например, увеличивается до трех лет глубина периода расчета показателей, уровень которых играет решающую роль при назначении скидки (надбавки). Проектом вводится дополнительное условие рассмотрения вопроса об установлении скидки - отсутствие страховых случаев со смертельным исходом, произошедших по вине страхователя в предшествующие три календарных года. Если такие случаи были в текущем или предшествующем году, работодателю - причинителю вреда будет установлена максимальная надбавка к страховому тарифу в размере 40%.

Те работодатели, которые претендуют на установление в следующем финансовом году скидки, должны подать соответствующее заявление в исполнительный орган Фонда социального страхования России не позднее 1 ноября текущего года. Решение об установлении скидки будет принято не позднее 15 декабря текущего года.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль