Работодателей могут обязать сохранять призывникам прежнее место работы

19 июля 2010 238
Не исключено, что в скором времени в законодательство будет внесена норма, гарантирующая трудоустройство отслужившего призывника на прежнем месте работы в течение трех месяцев после увольнения из армии. С предложением о внесении соответствующих изменений в Трудовой кодекс обратился к парламенту сенатор Виктор Озеров.

В настоящее время такая норма действует для сотрудников государственных и муниципальных структур. В. Озеров предлагает распространить ее на все организации, в том числе коммерческие. Он считает, что норма, по которой предоставляется отпуск по беременности и родам, может быть применена и к призывникам. Данная мера станет серьезной поддержкой для тех призывников, кто трудоустроился на хорошем месте и не хочет потерять работу после службы в армии.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль