Гострудинспекции консультируют по всем вопросам трудового законодательства

30 июня 2010 277
За период с 14 ноября 2008 года по 9 июня 2010 года инспекторами было проведено свыше 197 300 устных консультаций по телефонам «горячей линии» и во время личных приемов работников и работодателей.

Больше всего обращений поступило по вопросам:
-- сокращения численности работников (более 70 000 консультаций) и предоставления связанных с этим гарантий и компенсаций (более 40 000 консультаций);
-- увольнения по сокращению численности или штата;
-- введения режима неполной рабочей недели, неполного рабочего дня (более 13 000 консультаций);
-- оплаты времени простоя (свыше 10 000 консультаций);
-- оформления вынужденных отпусков без сохранения заработной платы.
При этом вопросы соблюдения трудового законодательства больше волнуют работников, а не работодателей -- количество консультаций, данных работникам, в несколько раз превышает количество обращений работодателей.
На основании информации, полученной из обращений сотрудников организаций, государственными инспекторами труда с середины ноября 2008 года по 9 июня 2010 года было проведено свыше 18 000 внеплановых проверок, в ходе которых:
-- выявлено свыше 50 000 нарушений трудовых прав работников;
-- выдано более 8 000 предписаний;
-- к административной ответственности в виде денежных штрафов привлечены 6800 виновных должностных, юридических и физических лиц хозяйствующих субъектов.
По материалам сайта Роструда

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль