Ежемесячное пособие по уходу за ребенком — в день зарплаты

685
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается сотрудникам в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Об этом сказано в части 1 пункта 51 приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Возникает вопрос: в какой именно момент выплачивать сотрудникам пособие — в день выплаты аванса или зарплаты за прошлый месяц? Ответ на него содержится в письме ФСС России от 28.12.2009 № 02-13/07-13158. Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до полутора лет могут быть выданы с зарплатой за прошлый месяц. Специалисты ФСС России пояснили, что работодатель может сам выбирать срок выплаты. Как правило, указанное пособие выдается застрахованным лицам за тот месяц, за который выплачивается заработная плата.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль