text
Зарплата

Порядок выплаты компенсаций и надбавок за работу во вредных условиях изменится

  • 26 февраля 2010
  • 527

Минздравсоцразвития России подготовило изменения в порядок назначения компенсаций и выплат работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда.

В настоящее время для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и другими особыми условиями труда, установлены следующие гарантии (постановление Правительства РФ от 20.11.2008 № 870):

  • сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю;
  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск — не менее 7 календарных дней;
  • повышенная оплата труда — не менее 4% тарифной ставки (оклада).

В проекте нового документа определены минимальные размеры компенсаций в зависимости от класса условий труда, установленного по результатам аттестации рабочих мест, а также порядок их предоставления работникам.

Сейчас действует порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздравсоц-развития России от 31.08.2007 № 569. После вступления в силу изменений для работодателя будет установлен переходный период продолжительностью до пяти лет. Это позволит провести планомерную эффективную работу по аттестации рабочих мест по условиям труда и перейти от статусного (по профессии) и отраслевого принципа установления компенсаций к предоставлению компенсаций по результатам аттестации рабочих мест.

Вместе с тем в документе предусмотрено, что:

  • компенсации, установленные работникам до вступления в силу изменений, сохранятся на все время работы у работодателя на данном рабочем месте, в соответствующей должности (профессии, специальности) до получения результатов очередной (повторной) аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • повышенные или дополнительные компенсации работодатель может установить в коллективном договоре или локальном нормативном акте организации.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.