text
Зарплата

Налоговый и производственный календарь на июнь 2009 года

  • 10 февраля 2010
  • 521

Налоговый и производственный календарь на июнь 2009 года

Налоговый и производственный календарь на июнь 2009 года

В июне:

  • рабочих дней — 21;
  • выходных и праздничных — 9.

Норма рабочего времени в часах:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 167 ч (21 дн. х 8 ч - 1 ч);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 150,2 ч (36 ч : 5 дн. х 21 дн.
  • при 35-часовой рабочей неделе — 146 ч (35 ч : 5 дн. х 21 дн.
  • при 24-часовой рабочей неделе — 99,8 ч (24 ч : 5 дн. х 21 дн. 1 ч); 1 ч); 1 ч).

Контрольные даты для работодателей

Таблица

Наименование плательщика Действие Документ, утвердивший форму отчетности
1 2 3
Не позднее 2 июня
Форма № 3-Ф
Юридические лица (кроме малых предприятий). Форму подают организации, перечисленные в приказе Рос-стата от 18.08.2008 № 193 Представляют статистическую форму № 3-Ф при наличии просроченной задолженности по заработной плате работникам по состоянию на 1 июня 2009 года (приказ Росстата от 18.08.2008 № 193) Приказ Росстата от 18.08.2008 № 193
Форма № 1-ПР
Организации (кроме малых предприятий) Представляют статистическую форму № 1-ПР, если в мае 2009 года произошла приостановка работы или забастовка (приказ Росстата от 18.08.2008 № 193) Приказ Росстата от 18.08.2008 № 193
Не позднее 3 июня
Форма № 1-КТС (срочная)
Юридические лица Представляют форму № 1-КТС (срочная) при наличии трудовых споров в мае 2009 года. Форму также подают организации, представлявшие отчет в предыдущем месяце (постановление Росстата от 28.12.2007 № 107) Постановление Рос-стата от 28.12.2007 № 107
Форма № П-4 (НЗ)
Юридические лица, которые занимаются видами деятельности, перечисленными в приказе Росстата от 25.12.2008 № 325 Представляют сведения о неполной занятости и движении работников в мае 2009 года по форме № П-4 (НЗ) (приказ Росстата от 25.12.2008 № 325) Приказ Росстата от 25.12.2008 № 325
Не позднее 11 июня
Форма № 3-Ф (декадная)
Юридические лица (кроме малых предприятий). Форму подают организации, перечисленные в приказе Рос-стата от 21.11.2008 № 284 Представляют статистическую форму № 3-Ф (декадная) при наличии просроченной задолженности по заработной плате работникам за первую декаду 2009 года (приказ Росстата от 21.11.2008 № 284) Приказ Росстата от 21.11.2008 № 284
Не позднее 15 июня
ЕСН
Налогоплательщики, производящие выплаты физическим лицам:
— организации;
— индивидуальные предприниматели;
— физические лица
Уплачивают авансовый платеж по ЕСН за май 2009 года (п. 3 ст. 243 НК РФ) Реквизиты платежного поручения см. ниже
Взносы на обязательное пенсионное страхование
Страхователи, производящие выплаты физическим лицам:
— организации;
— индивидуальные предприниматели;
— физические лица
Уплачивают авансовые платежи по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование за май 2009 года (п. 2 ст. 24 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ) Реквизиты платежного поручения см. ниже
Форма № П-4
Юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек, включая работающих Представляют сведения о численности, заработной плате и движении работников за май 2009 года по форме № П-4 (приказ Росстата от 12.11.2008 № 278) Приказ Росстата от 18.08.2008 № 193
по совместительству и договорам гражданско-правового характера    
Добровольные взносы на обязательное социальное страхование
«Упрощенцы», а также плательщики ЕНВД и ЕСХН, добровольно уплачивающие взносы на обязательное социальное страхование Уплачивают страховые взносы на обязательное социальное страхование за май 2009 года (п. 7 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 05.03.2003 № 144) Реквизиты платежного поручения см. ниже
Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии работников
Работодатели Перечисляют дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии работников, которые написали работодателю заявление об их удержании из зарплаты и перечислении в Пенсионный фонд (п. 1 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ) Реквизиты платежного поручения см. ниже
Не позднее 22 июня
Форма № 3-Ф (декадная)
Юридические лица (кроме малых предприятий). Форму подают организации, перечисленные в приказе Рос-стата от 21.11.2008 № 284 Представляют статистическую форму № 3-Ф (декадная) при наличии просроченной задолженности по заработной плате работникам за вторую декаду 2009 года (приказ Росстата от 21.11.2008 № 284) Приказ Росстата от 21.11.2008 № 284
День получения денежных средств в банке на выплату зарплаты
НДФЛ
Налоговые агенты Перечисляют суммы исчисленного и удержанного НДФЛ (п. 6 ст. 226 НК РФ) Реквизиты платежного поручения см. ниже
Взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Работодатели Уплачивают взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (п. 4 ст. 22 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ) Реквизиты платежного поручения см. ниже

Как заполнить платежку работодателю

Таблица

Вид платежа Поле платежного поручения
101 104 106 107 108 109 110
Авансовый платеж по ЕСН за май 2009 года 14 в ФБ — 182 1 02 01010 01 1000 110
в ФСС — 182 1 02 01020 07 1000 110
в ФФОМС — 182 1 02 01030 08 1000 110
в ТФОМС —182 1 02 01040 09 1000 110
тп МС.05.2009 0 0 АВ
Авансовые платежи по пенсионным взносам за май 2009 года 14 Страховая часть — 182 1 02 02010 06 1000 160 Накопительная часть — 182 1 02 02020 06 1000 160 тп МС.05.2009 0 0 АВ
НДФЛ с зарплаты за май 2009 года 02 В зависимости от статуса работника:
— если является налоговым резидентом — 182 1 01 02021 01 1000 110
— если не является налоговым резидентом — 182 1 01 02030 01 1000 110
тп МС.05.2009 0 0 НС
Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев за май 2009 года 08 393 1 02 02050 07 1000 160 тп МС.05.2009 0 0 ВЗ
Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии сотрудников, которые написали работодателю заявление об их удержании из зарплаты и перечислении в Пенсионный фонд* 01 392 1 02 02041 06 0000 160 0 0 0 0 0

Данные реквизиты указаны на сайтах отделений Пенсионного фонда. Тем не менее рекомендуем уточнить их в своем отделении ПФР.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.