Установлены нормы бесплатной выдачи молока

548
Минздравсоцразвития России приказом от 16.02.2009 № 45н утвердило нормы бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.

В документе также определен порядок выплаты компенсации в размере, эквивалентном стоимости указанных продуктов, а также перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется их употребление. В частности, установлено, что норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 л за смену независимо от ее продолжительности. Молоко с согласия работника может быть заменено равноценными пищевыми продуктами. Нормы их выдачи также утверждены приказом № 45н. Например, вместо 0,5 л молока может быть выдано столько же кефира, простокваши, ряженки с содержанием жира не более 3,5%.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль