text
Зарплата

НДФЛ с сумм зарплаты, выплаченной по решению суда

  • 9 февраля 2010
  • 464

По решению суда работодатель выплатил бывшему сотруднику задолженность по зарплате, при этом он не удержал НДФЛ. Какие действия должен предпринять работодатель и что обязан сделать работник, пояснили специалисты Минфина России в письме от 17.04.2009 № 03-04-05-01/ 225.

Если работодатель не смог удержать и перечислить в бюджет НДФЛ, он должен письменно сообщить об этом в налоговую инспекцию по месту своего учета в течение одного месяца. Такое правило установлено в пункте 5 статьи 226 НК РФ.

Инспекторы в свою очередь вышлют работнику уведомление об уплате НДФЛ. После его получения налогоплательщик должен перечислить налог равными долями в два платежа: первый — не позднее 30 календарных дней с момента вручения налоговым органом указанного уведомления, второй — не позднее 30 календарных дней после первого срока уплаты (п. 5 ст. 228 НК РФ). Даже если сотрудник не получал уведомления, он обязан представить налоговую декларацию до 30 апреля следующего года (п. 3 ст. 228 НК РФ). На ее основании работник должен перечислить НДФЛ в бюджет.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.