text
Зарплата

«Вредные» выплаты: налоговые отличия доплат и компенсаций

  • 4 февраля 2010
  • 436

Федеральная налоговая служба в письме от 18.10.2007 № ГИ-6-04/793@ направила своим подразделениям для сведения письмо Министерства финансов Российской Федерации от 21.08.2007 № 03-04-07-02/40. В нем чиновники главного финансового ведомства отметили, что доплаты к зарплате сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, нельзя рассматривать в качестве компенсаций, предусмотренных статьей 164 Трудового кодекса. Эти доплаты направлены на повышение размера оплаты труда. К ним не может применяться пункт 3 статьи 217 и подпункт 2 пункта 1 статьи 238 Кодекса. Они облагаются НДФЛ и ЕСН.

Сотрудники, занятые на работах с вредными условиями труда, имеют право на компенсации, установленные законом, коллективным договором, соглашением, трудовым договором (ст. 129 ТК РФ). Основанием для их назначения служат результаты аттестации рабочих мест по условиям труда.

Компенсации за труд на тяжелых работах, работах с вредными (опасными) условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства, не облагаются НДФЛ и ЕСН (п. 3 ст. 217 и подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ).

Для проверки правомерности установления компенсации налоговые органы вправе привлечь экспертов Роструда и (или) органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере вопросов охраны труда (подп. 11 п. 1 ст. 31 НК РФ).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.