Если тринадцатая зарплата не входит в систему оплаты труда

487
Единовременное вознаграждение по итогам работы предприятия за год выплачивалось из фонда потребления согласно положению о формировании и использовании фонда специального назначения. В соответствии с пунктом 22 статьи 270 Налогового кодекса предприятие не учитывало данную выплату при определении облагаемой базы по налогу на прибыль как расход «в виде премий, выплачиваемых работникам за счет средств специального назначения или целевых поступлений». На этом основании тринадцатая зарплата не облагалась ЕСН (п. 3 ст. 236 НК РФ), на нее не начислялись страховые пенсионные взносы (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ).

Однако по результатам выездной налоговой проверки инспекторы приняли решение о привлечении предприятия к ответственности за совершение налогового правонарушения. Основанием для этого стало утверждение о том, что премиальные выплаты по итогам работы за год являются составной частью оплаты труда, а следовательно, подлежат обложению единым социальным налогом и страховыми пенсионными взносами.

Арбитры Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа не согласились с мнением налоговиков и отменили их неправомерное решение (постановление от 15.12.2008 № Ф04-7869/2008 (17859-А27-25)).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль