Мониторинг рынка труда

1075
Минздравсоцразвития России продолжает контролировать ситуацию, связанную с высвобождением работников по субъектам РФ. По данным органов службы занятости, 10 342 организации сообщили о высвобождении работников в связи с ликвидацией организаций или сокращением численности штата. Предстоящие увольнения затронут такие отрасли, как машиностроение, металлургия, химическая промышленность и строительство. По состоянию на 24 декабря 2008 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, составила 1 454 300 человек. Наиболее значительный рост безработицы отмечен в Тверской, Ленинградской, Челябинской, Вологодской и Калининградской областях.

До 309 462 человек увеличилась суммарная численность работников, из них:

  • 184 222 человека работают неполное рабочее время;
  • 85 983 человека находятся в простое по вине администрации;
  • 39 257 человек — в отпусках по инициативе администрации.

По информации служб занятости, основная причина, по которой многие работники находятся в простое или трудятся неполное рабочее время, — снижение объемов производства, оказания услуг или приостановка деятельности организаций.

С начала октября 2008 года численность уволенных сотрудников достигла 52 116 человек, из них было трудоустроено 20 167 человек, в том числе 10 301 человек — в прежних организациях.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль