Как подтвердить право на удвоенный «детский» вычет

399
Стандартным налоговым вычетом в двойном размере может воспользоваться один из родителей (приемных родителей) на основании заявления об отказе другого родителя от его получения (абз. 10 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). При этом один из родителей (приемных родителей) может отказаться от получения данного вычета, только если имеет на него право.

Как указал Минфин России в письме от 23.07.2009 № 03-0406-01/183, налогоплательщик имеет право на вычет, если:

  • имеет доход, облагаемый НДФЛ по ставке 13%;
  • указанный доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, не превышает 280 000 руб.;
  • ребенок находится на его обеспечении.

Документами, подтверждающими право на вычет, в частности, могут быть:

  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист (постановление суда) о перечислении алиментов в пользу другого родителя на содержание ребенка;
  • копия паспорта (с отметкой о регистрации брака между родителями);
  • копия свидетельства о регистрации брака;
  • справка жилищно-коммунальной службы о совместном проживании ребенка с родителем (родителями).

При наличии этих документов и заявления об отказе одного из родителей от «детского» вычета в пользу другого удвоенный вычет второму родителю предоставит налоговый агент или инспекция при подаче им декларации по НДФЛ по окончании налогового периода.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль