Как налоговые льготы зависят от оформления трудовых договоров

398
Отсутствие срока действия трудового договора не является достаточным основанием для признания его недействительным. На это указали судьи ФАС Волго-Вятского округа в постановлении от 09.07.2007 № А11-5934/2006-К2-23/464.

В трудовых договорах с работниками-инвалидами не был указан срок их действия. Сотрудники налоговой инспекции пришли к выводу, что трудовые отношения с инвалидами носили фиктивный характер, поэтому фирма неправомерно применяла налоговые льготы, в том числе льготу по единому социальному налогу, установленную в подпункте 2 пункта 1 статьи 239 Налогового кодекса.

Арбитры рассудили иначе. Судьи установили, что инвалиды действительно являлись работниками организации. Они были зачислены в штат предприятия на основании приказов на должности диспетчеров, получали зарплату, кадровая служба вносила записи в их трудовые книжки. Трудовые договоры без указания срока считаются заключенными на неопределенный срок. Таким образом, суд решил, что организация правильно применила льготу по ЕСН, поскольку ее уставный капитал полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов. Среднесписочная численность инвалидов составляет более 50%, доля их зарплаты в фонде оплаты труда — более 25%.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль