Документы по отрослям

397
Документы по отрослям

Агентство по культуре и кинематографии. Обнародованы квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Федерального агентства по культуре и кинематографии. Они утверждены приказом Федерального агентства по культуре и кинематографии от 05.01.2007 № 5-лс. Требования установлены в зависимости от категорий работников: руководители, помощники (советники), специалисты и обеспечивающие специалисты. Есть и общие требования для всех работников агентства. Они должны знать Конституцию РФ, федеральные законы, имеющие отношение к их деятельности, а также нормативные правовые акты в области развития культуры и кинематографии.

Информационные технологии и связь. Мининформсвязи России выпустило приказ от 22.03.2007 № 38. Этот документ утвердил положение о премировании, выплате материальной помощи и единовременных поощрений государственным гражданским служащим Министерства информационных технологий и связи.

За выполнение особо важных и сложных заданий сотрудникам будут выплачиваться премии. Премиальные могут быть ежемесячными, ежеквартальными либо выплачиваться по итогам года. Основанием для премирования работников являются значительные результаты деятельности министерства, личный вклад в работу, а также участие в крупных социально значимых проектах.

Кроме того, служащим министерства положены единовременные поощрения.

Транспорт. Минюст России 22 марта этого года зарегистрировал приказ Минтранспорта России от 31.01.2007 № 5. В нем указан порядок выплаты федеральным государственным гражданским служащим Федерального дорожного агентства ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы. Конкретный размер надбавки устанавливается приказом Федерального дорожного агентства и исчисляется пропорционально отработанному времени. Кроме того, приказом предусмотрен порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также оказания материальной помощи в случае заболевания работника и по другим уважительным причинам.

Служба по труду и занятости. Правительство РФ  в постановлении от 02.04.2007 № 199 установило предельную численность работников территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости. Без учета персонала по охране и обслуживанию зданий она составляет 3783 единицы. Для этого количества сотрудников предусмотрен фонд оплаты труда в размере 174 774,6 тыс. руб. (в расчете на квартал).

Аэронавигация. Руководителям территориальных органов Федеральной аэронавигационной службы  и организаций, находящихся в ее ведении, разрешено устанавливать надбавки к должностному окладу сотрудников. Так определено приказом Федеральной аэронавигационной службы от 07.03.2007 № 12. Размер надбавок будет зависеть от объема секретных сведений, к которым сотрудники имеют доступ, и продолжительности срока, в течение которого данные должны быть засекречены. При этом сотрудники, работающие со сведениями под грифом «особой важности», могут претендовать на ежемесячную надбавку в размере 50—75% от должностного оклада, со сведениями под грифом «совершенно секретно» — 30—50%, с данными, имеющими гриф «секретно», — 10—15% при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, 5—10% — без проведения проверок.

Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны устанавливаются дополнительные надбавки за стаж работы. Если стаж составляет от 1 до 5 лет, сотрудникам назначается надбавка в размере 10% от оклада, от 5 до 10 лет — 15%, от 10 лет и выше — более 20%.

Экологический, технологический и атомный надзор. Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору опубликовала приказ от 29.01.2007 № 37, которым утвержден порядок подготовки и аттестации работников организаций, поднадзорных федеральной службе. Приказ зарегистрирован в Минюсте России 22 марта 2007 года. В документе сказано, что при аттестации по вопросам безопасности может проводиться проверка на знание:

а) общих требований промышленной безопасности;

б) специальных требований промышленной безопасности, отнесенных к компетенции аттестуемого;

в) правил экологической безопасности;

г) норм энергетической безопасности.

К приказу прилагается форма протокола аттестационной комиссии и форма удостоверения об аттестации.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль