Компенсации за вредность

396
Правительство РФ выпустило постановление от 20.11.2008№870. Согласно документу работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными или опасными и другими особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест должны быть обеспечены следующие компенсации...

Правительство РФ выпустило постановление от 20.11.2008№870. Согласно документу работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными или опасными и другими особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест должны быть обеспечены следующие компенсации:

  • сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса;
  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск согласно части 1 статьи 116 ТК РФ — не менее семи календарных дней;
  • повышение оплаты труда — не менее чем на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Вместе с тем дополнено новым пунктом 5.2.79.1 Положение о Министерстве здравоохранения и социального развития РФ, утвержденное постановлением Правительства РФ от 30.06.2004№321. Согласно этой норме Минздравсоцразвития России устанавливает размеры компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также условия их предоставления.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль