text
Зарплата

Пособия в 2009—2011 годах

  • 30 января 2010
  • 374

Президент РФ 25 ноября 2008 года подписал два федеральных закона

Президент РФ 25 ноября 2008 года подписал два федеральных закона:

  • №216ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов»;
  • №217ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов».

Первый документ предусматривает повышение размеров всех видов пособий и страховых выплат по обязательному социальному страхованию и обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. В частности, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за календарный месяц составит:

  • в 2009 году — 18 720 руб.;
  • 2010м — 20 030 руб.;
  • 2011м — 21 390 руб.

Максимальная сумма пособия по беременности и родам за календарный месяц увеличена:

  • в 2009 году — до 25 390 руб.;
  • 2010м — до 27 170 руб.;
  • 2011м — до 29 020 руб.

Вырастут размеры пособий по уходу за ребенком до полутора лет, которые ежегодно индексируются в соответствии с потребительскими ценами. Также ФСС России планирует к 2011 году увеличить более чем на 45% расходы на оздоровление детей. На оплату стоимости детских путевок будут выделены средства ФСС РФ из расчета на одного ребенка в сутки:

  • в 2009 году — до 600 руб.;
  • 2010м — 642 руб.;
  • 2011м — 685 руб. Увеличена сумма, исходя из

которой исчисляется размер единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Она составит:

  • в 2009 году — 56 200 руб.;
  • 2010м — 60 100 руб.;
  • 2011м — 64 200 руб.

В соответствии со вторым документом на период с 2009 по 2011 год продлен существующий порядок, а также сохранены условия уплаты взносов на травматизм и размеры тарифов. То есть сохраняются 32 страховых тарифа, дифференцированных по видам экономической деятельности (в зависимости от класса профессионального риска), и остаются в силе действующие льготы по их уплате.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.