text
Зарплата

Как облагается выходное пособие

  • 27 января 2010
  • 658

Минфин России в письме от 26.09.2008 № 03-03-06/1/546 рассмотрел ситуацию, в которой работнику при увольнении выплачивают выходное пособие, не предусмотренное в статье 178 ТК РФ, на основании дополнительного соглашения к трудовому договору.

Минфин России в письме от 26.09.2008 № 03-03-06/1/546 рассмотрел ситуацию, в которой работнику при увольнении выплачивают выходное пособие, не предусмотренное в статье 178 ТК РФ, на основании дополнительного соглашения к трудовому договору.

В соответствии со статьей 178 ТК РФ трудовым или коллективным договором могут устанавливаться иные случаи выплаты выходных пособий, не предусмотренных в этой статье, а также назначаться повышенные размеры выходных пособий. При этом согласно части 3 статьи 57 ТК РФ, если при заключении трудового договора в нем не были прописаны какие-либо условия, они могут быть определены отдельным приложением к договору либо соглашением сторон.

Расходы на оплату труда, уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль, определены в статье 255 Налогового кодекса. Согласно ей в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам, предусмотренные в том числе трудовыми или коллективными договорами. Минфин России разъяснил, что если выплата выходного пособия по основаниям, не предусмотренным в статье 178 ТК РФ, установлена в дополнительном соглашении к трудовому договору, то расходы могут быть учтены при определении налоговой базы по налогу на прибыль независимо от оснований расторжения трудового договора. Что касается налогообложения указанных выплат, специалисты Минфина России сообщили следующее. Учитывая, что выходное пособие в данном случае уменьшает налоговую базу по налогу на прибыль, данная выплата облагается единым социальным налогом. При выплате выходного пособия увольняемым работникам по основаниям, не предусмотренным в статье 178 ТК РФ, его сумма подлежит обложению НДФЛ.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.