Затраты на услуги по подбору персонала относятся к прочим расходам

545
Расходы по подбору сотрудников, включая расходы на услуги специализированных компаний, на основании подпункта 8 пункта 1 статьи 264 КФ относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией.

Расходы по подбору сотрудников, включая расходы на услуги специализированных компаний, на основании подпункта 8 пункта 1 статьи 264 КФ относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией.

Однако, по мнению Минфина России, организация может учесть их при исчислении налога на прибыль только в том случае, благодаря услугам специализированной компании у нее новые сотрудники. Если услуги не приводят к положительному результату, то расходы нельзя учитывать для целей налогообложения. Об этом сообщил Минфин России в письме от №03-03-06/1/504.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль