Если командировка затянулась
Минфин России в письме от 28.03.2008 № 03-03-06/2/30 рассмотрел ситуацию, когда сотрудник выполнял обязанности, установленные в трудовом договоре, вне места постоянной работы в период, превышающий максимальное время командирования. Специалисты главного финансового ведомства отметили, что для целей налогообложения расходы, произведенные в течение этого времени, как командировочные не рассматриваются.
Чиновники напомнили, что служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ). Максимальная длительность командировок установлена в пункте 4 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.88 № 62. Она определяется руководителем организации и не может превышать 40 дней, не считая времени нахождения в пути, а для специалистов, направляемых для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, — одного года. При этом служебные поездки сотрудников, постоянная деятельность которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не являются.
