Контрольные даты для работодателей

477
Не позднее 3 марта[ссылка:1]1[/ссылка]

Не позднее 3 марта[ссылка:1]1[/ссылка]

Работодатели должны представить в Пенсионный фонд сведения в соответствии с законодательством об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования (п. 4 ст. 24 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ и п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ). Это сведения о каждом работающем застрахованном лице, а также об уплаченных страховых взносах в целом за всех работников.

Не позднее 17 марта[ссылка:2]2[/ссылка]

Налогоплательщики, производящие выплаты физическим лицам, - организации, индивидуальные предприниматели и физические лица, не признаваемые таковыми, должны:

  • уплатить авансовый платеж по единому социальному налогу за февраль 2008 года (п. 3 ст. 243 НК РФ);
  • уплатить авансовые платежи по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование за февраль 2008 года (ст. 24 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ).

Юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, а также их обособленные подразделения должны представить сведения о численности, заработной плате и движении работников за февраль 2008 года (постановление Росстата от 20.11.2006 № 69).

«Упрощенцы», а также плательщики ЕНВД и ЕСХН, добровольно уплачивающие взносы в ФСС России, должны уплатить страховые взносы на обязательное социальное страхование за февраль 2008 года (п. 7 постановления Правительства РФ от 05.03.2003 № 144).

Не позднее 31 марта[ссылка:3]3[/ссылка]

Налогоплательщики, производящие выплаты физическим лицам, - организации, индивидуальные предприниматели и физические лица, не признаваемые таковыми, должны:

  • сдать налоговую декларацию по ЕСН за 2008 год (п. 7 ст. 243 НК РФ);
  • сдать декларацию по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование за 2008 год (п. 6 ст. 24 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ).

Кроме того, не позднее дня, когда в банке фактически получены наличные денежные средства на выплату дохода, работодатели обязаны перечислить суммы исчисленного и удержанного НДФЛ (п. 6 ст. 226 НК РФ), а также уплатить взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (п. 4 ст. 22 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

 

Форма Чем утверждена
Налоговая отчетность
Налоговая декларация по единому социальному налогу для лиц, производящих выплаты физическим лицам Приказ Минфина России от 29.12.2007 № 163н
Декларация по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование для лиц, производящих выплаты физическим лицам Приказ Минфина России от 27.02.2006 № 30н
Формы документов индивидуального (персонифицированного) учета Постановление Правления ПФР от 31.07.2006 № 192п
Статистическая отчетность
Форма № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» Постановление Росстата от 28.06.2006 № 28

[сноска:1]Существует неопределенность, какой день считать последним для сдачи индивидуальных сведений. Согласно пункту 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ сведения нужно сдать не позднее 1 марта. О переносе срока в связи с выходными днями в законе не говорится. - Примеч. ред.[/сноска] [сноска:2]Срок уплаты (представления) - 15 марта 2008 года - перенесен на ближайший рабочий день. – Примеч. ред.[/сноска] [сноска:3]Срок представления - 30 марта - перенесен на ближайший рабочий день. – Примеч. ред.[/сноска]

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль