Средний заработок для пособий

364
В письме от 25.12.2007 № 3163-19 Минздравсоцразвития России разъяснило, как учитывать премии, начисленные в периоде, исключенном из расчета среднего заработка при определении суммы пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Чиновники сослались на Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденное постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.

В письме от 25.12.2007 № 3163-19 Минздравсоцразвития России разъяснило, как учитывать премии, начисленные в периоде, исключенном из расчета среднего заработка при определении суммы пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Чиновники сослались на Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденное постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.

Согласно пункту 14 Положения при исчислении среднего заработка в расчетный период включают предусмотренные системой оплаты труда в размере начисленных сумм:

  • премии (кроме ежемесячных премий и вознаграждений, выплачиваемых вместе с заработной платой данного месяца);
  • вознаграждения по итогам работы за квартал (год);
  • единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы);
  • единовременные премии за особо важное задание;
  • другие вознаграждения по итогам работы за год.

Если премия, начисленная в период, исключенный из расчета среднего заработка, но назначенная за предшествовавшие трудовые достижения, предусмотрена системой оплаты труда в организации, ее необходимо учесть при расчете среднего заработка для определения суммы пособий.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль