Обяжут ли работодателя кормить работников?

1032
Власти столицы выступили с законодательной инициативой, согласно которой работодатели должны будут организовывать питание своим работникам. Их поддержали депутаты Мосгордумы, приняв постановление «О проекте федерального закона “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации”». На сегодняшний день в отдельных федеральных нормативно-правовых актах предусмотрено предоставление питания только отдельным категориям работников. К ним, в частности, относятся социально незащищенные группы, военнослужащие, вахтовики и т. д. При этом нигде не прописана обязанность работодателя по организации питания всем сотрудникам.

Власти столицы выступили с законодательной инициативой, согласно которой работодатели должны будут организовывать питание своим работникам. Их поддержали депутаты Мосгордумы, приняв постановление «О проекте федерального закона “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации”». На сегодняшний день в отдельных федеральных нормативно-правовых актах предусмотрено предоставление питания только отдельным категориям работников. К ним, в частности, относятся социально незащищенные группы, военнослужащие, вахтовики и т. д. При этом нигде не прописана обязанность работодателя по организации питания всем сотрудникам.

Работодателю будет предоставлена возможность самостоятельно решать вопрос о льготном, бесплатном или диетическом питании. Внесение изменений в Трудовой кодекс не ограничит его в выборе форм организации питания. Это может быть стационарная столовая полного цикла, доготовочное предприятие питания, буфет-раздаточная, специально отведенные для питания комнаты или питание, организованное на рабочих местах.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль