Зарплата

Табель-календарь на 2020 год или производственный календарь

21 ноября 2019
865
Средний балл: 0 из 5

Предлагаем вам ознакомиться с производственным календарем на 2020 год, который будет високосным. Он понадобится любому субъекту экономической деятельности РФ. Рабочие, праздники и выходные в нем расставлены согласно последнему распоряжению правительства, а нормы рабочего времени даны для разных режимов работы.

Табель-календарь на 2020 год или производственный календарь

Зачем нужен производственный табель-календарь в 2020 году

Отличительная особенность производственного табель-календаря от обычного в том, что он включает в себя информацию о количестве календарных, рабочих и выходных дней. Расчет рабочего времени помесячно, поквартально и за год. И множество иной полезной информации, избавляющий работодателей от всяческих подсчетов.

Наибольшее значение календарь приобретает при формировании графика работы, отдыха, распределения смен, дежурств и т.д. Еще он пригодится для таких целей, как:

  1. Расчет рабочего времени для зарплаты сотрудникам;
  2. Определение периодичности премий;
  3. Составление плана по расходам и прибыли предприятия;
  4. Своевременная подготовка и сдача деклараций и справок;
  5. Соблюдение очередности платежей.

Производственный календарь с праздниками и выходными на 2020 год

Ниже вы можете ознакомиться и скачать табель-календарь производственный на 2020 год. Он включает в себя все выходные, праздничные и предпраздничные дни, с учетом Постановления Правительства № 875 от 10.07.2019, где обозначены все переносы.

Обратите внимание, что 2020 год будет високосным. Это значит, что в году будет 366 дней, а в феврале 29. К счастью лишние сутки будут субботой, что даст основной массе  работающих дополнительное время отдыха.

табель-календарь на 2020 год производственный

Предложенный распорядок рабочего времени и отдыха применяется на все территории Российской Федерации. Исключение: республика Татарстан, республика Крым и республика Башкортостан. В этих регионах установлены местные национальные праздничные дни, которые идут в разрез с общефедеральными.

Праздничные дни в России согласно календарю 2020

Своим постановлением Постановления № 875 от 10.07.2019 Правительство РФ обозначило праздники и переносы выходных, если они совпадают.

Праздники в 2020 все те же:

  • с 1- 6 и 8 января – Новый год;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник весны и труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Распоряжение о переносе выходных

табель-календарь на 2020 год производственный

 Учитывая приказ Правительства, время отдыха в государственные праздники продлится:

  • Новогодне-рождественские торжества с 1 по 8 января 2019 (со среды до среды следующей недели);
  • День защитника Отечества – 22 - 24 февраля (суббота - понедельник);
  • Международный женский день – 7 - 10 марта (суббота - понедельник);
  • Праздник весны и труда – отдыхаем с 1по 5 мая (с пятницы до вторника следующей недели);
  • День Победы – 9 - 11 мая (суббота – понедельник);
  • День народного единства – 4 ноября (среда);
  • День России – 12 – 14 июня (пятница – воскресение).

    Внимание! Рабочий день накануне праздника сокращается на один час.

    Такими днями в 2020 будут:

    • 30 апреля;
    • 8 мая;
    • 11 июня;
    • 3 ноября;
    • 31 декабря.

    Какие нормы рабочего времени будут в 2020 году для пятидневной недели

    Чтобы узнать нормы рабочего времени в 2020 году, загляните в нашу таблицу. В ней помесячно и поквартально расписано количество рабочих дней и выходных дней, а также нормы рабочих часов для разных режимов.

    Таблица норм рабочего времени 2020 для пятидневной недели

    Период

    Календарных

    дней

    рабочие/

    выходные

    40-час.

    36-час.

    24-час.

    январь  

    31

    17/14

    136

    122,4

    81,6

    февраль  

    29

    19/10

    152

    136,8

    91,2

    март  

    31

    21/10

    168

    151,2

    100,8

    Всего за 1 квартал

    90

    57/34

    456

    410,4

    273,6

    апрель  

    30

    22/8

    175

    157,4

    104,6

    май  

    31

    17/14

    135

    121,4

    80,6

    июнь  

    30

    21/9

    167

    150,2

    99,8

    Всего за 2 квартал

    91

    60/31

    477

    429

    285

    За 6 месяцев

    182

    117/65

    933

    839,4

    558,6

    июль  

    31

    23/8

    184

    165,6

    110,4

    август  

    31

    21/10

    168

    151,2

    100,8

    сентябрь  

    30

    22/8

    176

    158,4

    105,6

    Всего за 3 квартал

    92

    66/26

    528

    475,2

    316,8

    октябрь  

    31

    22/9

    176

    158,4

    105,5

    ноябрь  

    30

    20/10

    159

    143

    95

    декабрь  

    31

    23/8

    183

    164,6

    109,4

    Всего за 4 квартал

    92

    65/27

    518

    466

    310

    За второе полугодие

    184

    131/53

    1046

    941,2

    626,8

    За 2020 год

    366

    248/118

    1979

    1780,6

    1185,4

    Показатели для шестидневной недели ждут вас в следующей главе.

    Табель-календарь на 2020 год: производственный для шестидневной рабочей недели

    У компаний, работающих шесть дней в неделю, планирование рабочих, выходных и праздничных дней немножко отличается от пятидневной. При этом нормы рабочих часов за семь календарных дней у них одинаковые. В чем особенность шестидневной недели:

    1. При отсутствии праздников, выходным днем является только воскресение;
    2. Государственные праздники – это нерабочие дни;
    3. Если государственный праздник выпал на субботу, то переноса на понедельник и прочее рабочее время не будет. Это связано с тем, что суббота для шестидневок – это рабочее время;
    4. Если государственный праздник выпал на воскресение, тогда выходной по общим правилам переносится на ближайший рабочий день.

    Предлагаем вам нормы рабочего времени для шестидневников на 2020 год.

                Период

    Календарных

    дней

    Число рабочих/

    выходных

    40-час. рабочая неделя

    36-час. рабочая неделя

    24-час. рабочая неделя

    январь  

    31

    20/11

    136

    122,4

    81,6

    февраль  

    29

    24/5

    152

    136,8

    91,2

    март  

    31

    25/6

    168

    151,2

    100,8

    Итог за 1 квартал

    91

    69/22

    456

    410,4

    273,6

    апрель  

    30

    26/4

    175

    157,4

    104,6

    май  

    31

    23/8

    135

    121,4

    80,6

    июнь  

    30

    25/5

    167

    150,2

    99,8

    Итог за 2 квартал

    91

    74/17

    477

    429

    285

    За 1 полугодие

    182

    143/39

    933

    839,4

    558,6

    июль  

    31

    27/4

    184

    165,6

    110,4

    август  

    31

    26/5

    168

    151,2

    100,8

    сентябрь  

    30

    26/4

    176

    158,4

    105,6

    Итог за 3 квартал

    92

    79/13

    528

    475,2

    316,8

    октябрь  

    31

    27/4

    176

    158,4

    105,5

    ноябрь  

    30

    24/6

    159

    143

    95

    декабрь  

    31

    27/4

    183

    164,6

    109,4

    Итог за 4 квартал

    92

    78/14

    518

    466

    310

    За 2 полугодие

    184

    157/27

    1046

    941,2

    626,8

    Норма рабочего времени за весь 2020 год

    366

    300/66

    1979

    1780,6

    1185,4

    Праздничные дни в 2020 году для шестидневной рабочей недели

    • Новый год и Рождество с 1 по 8 января;
    • День защитника Отечества – 23 февраля;
    • Международный праздник женщин – 8 марта;
    • Праздник весны и труда – 1 мая;
    • День Победы – 9 мая;
    • День России – 12 июня;
    • День народного единства – 4 ноября.

    В связи с тем, что в 2020 году ряд праздников выпадает на воскресение, когда по закону у работающих шесть дней в неделю тоже выходной, актуальны следующие переносы:

    1. Пятое января (воскресение) на 5 мая (вторник), таким образом, отдых будет  1, 3, и 5 мая;
    2. 23 февраля (воскресение) на 24 февраля (понедельник). Это значит, что при шестидневной рабочей неделе отдых продолжится 23 и 24 февраля;
    3. 8 марта (воскресение) на 9 марта (понедельник). То есть, для шестидневников отдых продлится с 8 по 9 марта.

    табель-календарь на 2020 год производственный

    Обзор зарплатных изменений

    Подготовьтесь заранее к изменениях, которые анонсировали чиновники. 

    Изменения, к которым следует подготовиться уже сейчас

    logo
    Зарегистрируйтесь!

    Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

    Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    … и продолжить чтение
    Зарегистрироваться
    Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

    Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    и скачать файл
    Зарегистрироваться
    Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

    Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    и скачать файл
    Зарегистрироваться
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.