Зарплата

План счетов бухгалтерского учета в 2020 году

16 октября 2019
575
Средний балл: 0 из 5

Бухгалтерский учет ведут методом двойной записи на счетах бухгалтерского учета. Чтобы упростить себе работу, не используйте все счета, утвержденные Минфином. А внедрите упрощенный план счетов бухгалтерского учета на 2020 год.

Чиновники Минфина утвердили типовой план счетов еще в 2000 году. Трижды в него вносили изменения: в 2003, 2006 и 2010 годах. Последняя редакция действует по сей день. Поскольку типовой перечень очень большой, работать с ним не очень удобно. Но количество счетов можно сократить. А некоторым компаниям и вовсе необязательно применять план счетов Минфина.

Что такое план счетов бухгалтерского учета

Действующий план счетов бухгалтерского учета был утвержден Приказом Минфина от 31.10.2000 № 94н. Последняя редакция была введена Приказом Минфина от 08.11.2010г. № 142н. Что представляет собой план счетов? Это сводный документ, в котором перечислены счета бухгалтерского учета и субсчета к ним. Счета собраны в разделы:

Раздел

Название

Счета

1

Внеоборотные активы

01 – 09

2

Производственные запасы

10 – 19

3

Затраты на производство

20 – 39

4

Готовая продукция и товары

40 – 49

5

Денежные средства

50 – 59

6

Расчеты

60 – 79

7

Капитал

80 – 89

8

Финансовые результаты

90 – 99

-

Забалансовые счета

001 – 011

План счетов бухгалтерского учета на 2020 год

С этими счетами составляют проводки, отражающие проведенные хозяйственные операции. Например:

  • Дебет счета 51 – кредит счета 62 – на расчетный счет поступили денежные средства от покупателя,
  • Дебет счета 60 – кредит счета 51 – с расчетного счета перечислены денежные средства поставщику,
  • Дебет счета 20 – кредит счета 70 – начислена зарплата производственного персонала и т.д.

Подсказки по составлению проводок содержит Инструкция по применению плана счетов, утвержденная тем же Приказом Минфина от 31.10.2000 № 94н.

Данные проводки требуют дальнейшей детализации. Например, нельзя просто отразить поступление денег от покупателя. Нужно указать тип платежа: аванс или оплата за уже поставленный товар, выполненные работы или оказанные услуги. Для такой детализации к счетам открывают субсчета, например:

  • Дебет счета 51 – кредит счета 62, субсчет «Авансы полученные» - получена предоплата от покупателя.

К некоторым счетам в стандартном плане счетов уже предусмотрены субсчета. Например, к счету 41 «Товары» уже есть четыре субсчета:

  1. Товары на складах,
  2. Товары в розничной торговле,
  3. Тара под товаром порожняя,
  4. Покупные изделия.

Если компании недостаточно этих субсчетов, она может ввести для себя дополнительные субсчета в неограниченном количестве. Для еще более глубокой детализации ведут аналитический учет. Их перечень каждая компания разрабатывает для себя самостоятельно.

Кто должен использовать план счетов бухгалтерского учета

План бухгалтерских счетов, утвержденный Минфином, должны применять коммерческие компании, которые:

  • Обязаны вести бухгалтерский учет,
  • Обязаны вести его методом двойной записи.

Что это обозначает? Во-первых, не все компании обязаны применять план счетов, утвержденный приказом от 31.10.2000 № 94н. Например, для бюджетных и автономных учреждений утверждены отдельные планы счетов (приказы Минфина от 16.12.2010г. № 174н, от 23.12.2010г. № 183н). Для банков и страховых компаний план счетов утвердил Центробанк (Положение ЦБ от 27.02.2017г. № 579-П).

Во-вторых, некоторые хозяйствующие субъекты и вовсе могут не вести бухгалтерский учет. Например, предприниматели и филиалы иностранных компаний. Следовательно, план счетов им не нужен.

В-третьих, не все организации ведут учет методом двойной записи. Например, ее не обязательно использовать предприятиям микробизнеса и некоммерческим организациям. Однако такой способ ведения учета не очень удобен, часто и эти организации используют план счетов.

Наконец, некоторым компаниям разрешено вести упрощенный бухгалтерский учет. И использовать упрощенный план счетов. Например, субъектам малого предпринимательства. Но на самом деле, любая организация может упростить план счетов конкретно для себя.

Рабочий план счетов бухгалтерского учета на 2020 год

Типовой план счетов могут использовать все коммерческие предприятия, кроме кредитных и страховых организаций. Перечень Минфина содержит все возможные счета, которые могут пригодиться для отражения любых операций. В этом состоит его универсальность и его недостаток. Перечень слишком большой и содержит такие счета, которые компаниями часто не используются.

Например, в торговом предприятии, где и основного производства нет, счет 28 «Брак в производстве» не нужен. Компаниям разрешено разрабатывать и утверждать в учетной политике свой собственный рабочий план счетов. За основу берется типовой план Минфина и меняется в зависимости от специфики организации:

  • Исключаются ненужные счета,
  • Исключаются ненужные субсчета,
  • Добавляются необходимые субсчета,
  • Вводятся счета аналитического учета.

Индивидуальный план счетов для организации разрабатывает главный бухгалтер. А утверждает руководитель. Обычно рабочий план оформляют в виде раздела учетной политики или в виде отдельного приложения к приказу об учетной политике.

Как упростить план счетов бухгалтерского учета 2020

Разрабатывая свой собственный план счетов, учитывайте:

  • Особенности своей компании,
  • Возможности своей учетной программы.

Большинство учетных программ уже содержат встроенные перечни счетов. Внести изменения в него не всегда возможно. Разработчики учетных программ иногда предупреждают о возможной некорректной работе в случае изменения плана счетов.

Также учитывайте особенности учета на вашем предприятии. Например, если вы относитесь к субъектам малого бизнеса, то количество используемых счетов можно существенно сократить. Например:

  • Вместо счетов 10, 11, 15, 16 использовать один 10-й счет с соответствующими субсчетами,
  • Вместо всех производственных счетов (20, 21, 23, 25 и т.д.) использовать один 20-й,
  • Вместо четырех «денежных» счетов 51, 52, 55, 57 использовать один счет 51 и т.д.

Зарплатные изменения 2020 года

В 2020 году много зарплатных изменений. Чиновники переписывают Налоговый и Трудовой кодексы. Часть изменений уже вступили в силу. Подробнее можно узнать из материала, который подготовили эксперты журнала «Зарплата».

Узнать обо всех зарплатных изменениях

logo
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.