Зарплата

МРОТ в Забайкальском крае с районным коэффициентом в 2019 году

  • 12 марта 2019
  • 165

На территории Забайкальского края действуют сразу несколько районных коэффициентов и дальневосточная надбавка. Поэтому зарплата в регионе не такая, как в других субъектах России. Читайте, какой МРОТ в забайкальском крае с 1 января 2019 года.

С 1 января 2018 года МРОТ в России увеличен до прожиточного минимума трудоспособного населения. В конечные суммы МРОТ в каждом регионе отличаются. Это связано с наличием климатических надбавок и действием трехсторонних соглашений о региональных минималках. В Забайкальском крае установлено несколько районных коэффициентов. Есть и действующее трехстороннее соглашение. Разберемся, какой будет МРОТ с 1 января 2019 года в Забайкальском крае.

МРОТ в Забайкальском крае с 1 января 2019

Базовая сумма МРОТ в РФ с 1 января 2019 года – 11 280 рублей. Она равна прожиточному минимуму во втором кварте 2018 года. Сумма определена приказом Минтруда от 24.08.2018г. № 550н.

МРОТ с 1 января 2019 года в Забайкальском крае

Эта сумма называется базовой, потому что в разных субъектах России она может увеличиваться. Причем увеличиваться по-разному. Есть две причины для увеличения:

Наличие в регионе климатических или территориальных надбавок, это районный коэффициент, северные или дальневосточные надбавки,

Наличие в регионе трехстороннего соглашения, подписанного местными чиновниками, профсоюзами и работодателями.

Базовый зарплатный минимум 11 280 руб. увеличивается на доплаты или повышается региональным трехсторонним соглашением, в результате получается региональная минимальная зарплата. Ни при каких условиях региональная минималка не может быть ниже общероссийской базовой суммы. Это правило установлено законом от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ.

Эксперты журнала "Зарплата" подготовили рекомендации, как рассчитать все выплаты с учетом нового МРОТ. В статье образцы документов и примеры на все возможные случаи. 

Примеры расчета зарплаты по новым нормативам

Размер МРОТ в Забайкальском крае в 2019 году

В Забайкальском крае действует трехстороннее соглашение № 40-Д/СГ-2 от 01.08.2018г. В п.4.35 Соглашения региональная минималка приравнена к общефедеральной.

МРОТ в Забайкальском крае

При этом зарплатный минимум увеличивается на климатические надбавки. Справедливость такого правила подтверждают и судьи Конституционного Суда. В Постановлении от 07.12.2017г. №38-П судьи подтвердили, что районный коэффициент, северные и прочие подобные надбавки не включаются в МРОТ. Все эти доплаты увеличивают минимальный размер оплаты труда.

МРОТ в Забайкалье с 1 января 2019 года с районными коэффициентами

В регионе действует сразу несколько районных коэффициентов. Есть и дальневосточная надбавка. Для коммерческих компаний климатическая доплата установлена на уровне 20% (Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20.11.1967г. № 512/П-28).

Для бюджетников повышающие коэффициенты установлены Законом Забайкальского края от 14.10.2008 № 39-ЗЗК:

Каларский район – 1,7,

Могочинский, Тунгиро-Олекминский, Тунгокоченский, Чернышевский районы – 1,5,

Остальные районы – 1,4.

С учетом климатических доплат получаем четыре минималки:

Предприятие, район

Районный коэффициент

МРОТ в 2019 году, руб.

Частные компании и предприниматели

Независимо от района

1,2

11 280 * 1,2 = 13 536

Бюджетные предприятия и учреждения

Каларский район

1,7

11 280 * 1,7 = 19 176

Могочинский, Тунгиро-Олекминский, Тунгокоченский, Чернышевский районы

1,5

11 280 * 1,5 = 16 920

Остальные районы

1,4

11 280 * 1,4 = 15 792

Помимо районного коэффициента в регионе есть еще одна надбавка. Дальневосточная надбавка действует для всех работодателей, как бюджетного, так и внебюджетного секторов. Доплата в размере 30% установлена Постановлением Совета Министров СССР от 9 января 1986 года № 53. Напомним, что Забайкальский край образовался в 2008 году путем объединения Агинского Бурятского автономного округа и Читинской области. Поэтому Постановление Совмина СССР действует на территории края. Надбавка в размере 30% выплачивается не сразу, а в таком порядке:

По истечении первого года работы на территории края – 10%,

За каждые последующие два года работы прибавляется по 10%, пока совокупная надбавка не достигнет 30%.

В итоге, конечная сумма МРОТ рассчитывается в зависимости от стажа работы сотрудника:

Предприятие, район

РК*

Стаж

Процентная надбавка

МРОТ в 2019 году, руб.

Частные компании и предприниматели

Независимо от района

1,2

До 1 года

0

11 280*1,2=13 536

1-2 года

1,1

11 280*1,3=14 664

3-4 года

1,2

11 280*1,4=14 792

5 и более лет

1,3

11 280*1,5=16 920

Бюджетные предприятия и учреждения

Каларский район

1,7

До 1 года

0

11 280*1,7=19 176

1-2 года

1,1

11 280*1,8=20 304

3-4 года

1,2

11 280*1,9=21 432

5 и более лет

1,3

11 280*2,0=22 560

Могочинский, Тунгиро-Олекминский, Тунгокоченский, Чернышевский районы

1,5

До 1 года

0

11 280*1,5=16 920

1-2 года

1,1

11 280*1,6=18 048

3-4 года

1,2

11 280*1,7=19 176

5 и более лет

1,3

11 280*1,8=20 304

Остальные районы

1,4

До 1 года

0

11 280*1,4=14 792

1-2 года

1,1

11 280*1,5=16 920

3-4 года

1,2

11 280*1,6=16 920

5 и более лет

1,3

11 280*1,7=19 176

РК* - районный коэффициент

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.