Зарплата

Больничный в праздничные дни

  • 26 февраля 2019
  • 180

Оплачивать ли больничный за праздничные дни — частый вопрос бухгалтеров. Ведь сотрудник может заболеть накануне праздников. И закрыть бюллетень только после отдыха. Если отплатить не все дни недомогания, то возникнут проблемы — как минимум с работником. Мы рассказали, как всё сделать правильно.

Полагается ли больничное за праздничные дни

Больничную выплату начисляют за весь период, указанный в листке нетрудоспособности. При этом в оплачиваемый период включают все календарные дни. И если период болезни выпал на праздничные дни, то оплачиваются и они. То же самое касается обычных выходных дней. Это следует из части 1 статьи 6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Если листок открыт в праздник, этот день также не исключайте из периода оплаты.

Первые три дня обычной болезни в любом случае, напомним, финансируются за счет средств работодателя. За последующие — из бюджета ФСС.

В каком размере оплачивать «больные» праздники

Дневное пособие для начисления выплаты считается один раз. По праздникам ничего рассчитывать специально не требуется.

Полученное дневное пособие умножайте на количество дней болезни по больничному листку, включая праздничные. Итог корректируйте на процент, зависящий от страхового «опыта» сотрудника, если имеет обычное недомогание. По декретам и несчастным случаям корректировка в зависимости от рабочего стажа не предусмотрена законом.

Когда есть повод снизить больничные

Праздники сами по себе не основание снижать размер выплаты. Больничные будут сокращены, если сотрудник нарушил без уважительных причин режим, предписанный врачом. Или не явился в назначенный срок на врачебный осмотр или медико-социальную экспертизу. В таких случаях в больничном листке доктор ставит код нарушения в строке «Отметка о нарушении режима».

Также человек может заболеть (получить травму) из-за алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Или действий, связанных с таким состоянием. Тогда врач в листке после указании кода причины болезни ставит код «021» в строке «Причина нетрудоспособности».

В перечисленных случаях больничная выплата за месяц не должна превышать действующего МРОТ, увеличенного на райкоэффициент — при его наличии. Значит, нужно:

  1. Найти дневное пособие исходя из среднедневного заработка.
  2. Вычислить максимальное значение за день исходя из МРОТ. С 1 января 2019 года показатель равен 11 280 руб.
  3. Сравнить полученные суммы и выбрать меньшую.

Изложенный алгоритм расчета применяйте со дня нарушения, если человек нарушал режим или вовремя не являлся в больницу. А в ситуации когда речь идет о заболевании (травме) по причине опьянения — для всего периода болезни. Порядок установлен статьей 8 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и пунктами 21–22 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.