Зарплата

Перенос отпуска в связи с больничным

25 февраля 2019
2161
Средний балл: 0 из 5

Грамотно оформить перенос отпуска в связи с больничным листом – большое искусство. В этой процедуре действуют строгие правила, которые обязательны для всех работодателей. Посмотрите их, чтобы не было проблем с Трудовой инспекцией. А также скачайте образцы заявления и приказа на перенос отпуска.

Основные требования к переносу отпуска в связи с больничным

Перенос отпуска возможен только при очередном ежегодном оплачиваемом отдыхе. Если на это время у работника выпал больничный, то ситуацию координирует ст.124 ТК РФ. Эта статья допускает несколько вариантов развитий событий:

  1. Если работник заболел в отпуске, то возможно продлить отпуск на число дней листа нетрудоспособности, захвативших отдых;
  2. Если служащий болеет в отпуске, он может выйти на работу по графику. И спустя время отгулять оставшиеся дни;
  3. Если работник заболел до начала отпуска с захватом отдыха, то работодатель и работник договариваются либо о переносе отпуска, либо о его продлении на число захваченных дней.

Отгулять неиспользованные дни отдых человек должен до конца года. 

Крайне важно! Все вышесказанное относятся к больничным листам по болезни или травме. Если листок нетрудоспособности выдан по случаю ухода за родственником или ребенком, никаких переносов и продлений не будет.

Когда работник болеет во время отдыха, последний удлиняется автоматически. И согласие организации здесь не требуется.

А как быть, когда служащий хочет, в связи с больничным листом, перенести отпуск. Или же, например, отгулять дни, выпавшие на период нетрудоспособности, в другое время. Все изменения придется согласовывать с администрацией фирмы.

Имеет ли право руководство не согласиться на перенос отпуска из-за болезни

Право не соглашаться на условия сотрудника, связанные с переносом отпуска или его части, у фирмы есть. Но в ограниченных случаях. Посмотрим таблицу.

Ситуация

Имеет право на отказ

Заболел в отпуске. Отдых продлевается на время листка нетрудоспособности

Отказ невозможен

Заболел в отпуске. Хочет отгулять неиспользованные дни в другое время

Возможен отказ, но должно быть объективное объяснение (имеющее отношение к трудовому процессу)

Заболел до отпуска с захватом его начала. Хочет продлить отдых на число захваченных дней.

Отказ невозможен

Заболел до отпуска с захватом его начала. Хочет перенести отдых на другое время

Можно не согласиться. Но причина отказа должна находиться в производственной необходимости

Все просто: если речь о продлении отдыха, то разрешения руководства не нужно. Если вопрос в переносе, то придется искать компромисс. 

Как считать дни при переносе отпуска из-за болезни

Немаловажной проблемой является вопрос: как считать дни, на которые можно продлить отпуск. Трудностей в подсчете особых нет, если придерживаться наиглавнейшей установки:

Перерасчет дней осуществляется строго в календарных днях. Выходные считаются, праздники нет.

Отсюда вытекают такие условия.

Сколько календарных дней работник болел в отпуске, на такое число календарных дней он и продлевается.

Пример 1. Туполева болела в отпуске 9 дней. Из отпуска она должна была выйти 5 апреля. В связи с больничным отпуск продлен до 13 апреля, а 14 числа она должна быть в офисе.

Пример 2. Кравцов взял лист по болезни на два дня: субботу и воскресение. Отпуск продлеваться не будет. При этом бухгалтерия посчитает эти дни, как больничный лист.

Оформляем перенос отпуска в связи с больничным

Оформление процедуры продления отпуска не требует никаких документов. Заболевший в отпуске уведомляет об этом компанию. Отдых продлевается автоматически.

А вот перенос неиспользованных дней или всего периода целиком, требует согласия руководства и оформления.

Работник пишет заявление в свободной форме. Оно должно включать обязательные пункты:

  • Срок отпуска по графику;
  • Время нетрудоспособности с номером больничного листа;
  • Даты переноса;
  • Должность работника.

Образец заявления на перенос отпуска в связи с болезнью

перенос отпуска в связи с больничным

Руководитель в свою очередь готовит приказ о новой дате в свободной форме. Туда вносятся данные о листе нетрудоспособности. На основании приказа в график отпусков вносятся изменения. Работник и кадровик ставят подпись, что ознакомлены с новшествами.

Образец приказа на перенос отпуска в связи с болезнью

больничный во время отпуска как продлить отпуск

logo
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.