Зарплата

Изменения в детских пособиях в 2019 году

  • 20 февраля 2019
  • 8678

В 2019 году размеры детских пособий изменились. Смотрите новые размер детских пособий с учетом изменений и индексации с 1 февраля 2019 года.

Что входит в понятие детское пособие в 2019 году

Определение детское пособие подразумевает под собой ряд выплат родителям (приравненным к ним лицам) на рождение и содержание ребенка. Каждое из них оговорено в Федеральном законе от 19.05.95 №81-ФЗ.

Изменения в 2019 году коснулись:

  • выплаты за поставновку в женскую консультацию до 12 недель беременности;
  • разовой выплаты при появлении младенца;
  • ежемесячной платы по уходу за ребенком пока ему не исполнится полтора года;
  • оплата больничного по беременности и родам (БиР).

Внимание с 1 февраля 2019 года действую новые размеры детских дотвций. Актуальные значения смотрите в журнале "Зарплата".

Смотрите новые размеры

Детское пособие в 2019 году: изменения

Итак, в 2019 году изменения такие:

  1. Расчетным периодом для определения среднего заработка будут –  2017 и 2018 год. Общее число дней за расчетное время – 730. Не ошибитесь, так как в 2018 было 731;
  2. Введен новый повышенный лимит по заработной плате, что значительно увеличивает предельную величину заработка, участвующую в расчете;
  3. Рост предельного заработка автоматически поднимет и максимальное суммы по уходу за ребенком, по причине их прямой связи;
  4. Сохранится привязанность минимальной выплаты к МРОТ (с 1 января 2019 года вырос МРОТ);
  5. С 1 февраля 2019 года проведена индексация;
  6. Малоимущие семьи по-прежнему смогут получать дополнительное выплаты на содержание и воспитание ребенка до исполнения ему полутора лет.

Детские пособия с 1 февраля 2019 года

Согласно Федеральному закону от 19.12.2016 № 444-ФЗ детские пособия должны индексироваться на коэффициент инфляции. Этот показатель устанавливается на 1 февраля 2019 года.

Коэффициент индексации применяется к таким дотациям, как:

  • Выплата беременной женщине, если она встала на учет в медучреждение до 12 недель;
  • Однократная выплата на рождение младенца;
  • Ежемесячные выплаты по уходу за малышом до полутора лет.

С 1 февраля дотации проиндексированы на коэффициент 1.034.

Таблица детских пособий на 2019 год с учетом всех изменений

Наименование пособия

с 1 января

С 1 февраля 2019

За постановку на учет по беременности до 12 недель

628,47

649,84 (628,47×1,034)

Единовременное при рождении

16759,09

17 328,89 (16759,09×1,034)

По беремености и родам 

100% от
средней зарплаты (не менее 51 919)

100% от среднего заработка (не менее 51 919)

По уходу за детьми

40% от
средней заработной платы — официально трудоустроенным

  • 3142 — неработающим
  • 4512 — минимум работающим

40% от средней заработной платы — официально трудоустроенным

  • 3248,83 (3142×1,034) — неработающим
  • 4512 — минимум работающим

6284 — на 2 и последующих детей

6498 — на 2 и последующих детей

Обратите внимание, базовая ставка минимального ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1.5 лет составляет 1500 руб. С учетом ежегодной индексации в феврале 2019 года сумма выросла до 3277,45 руб.

Однако сумма минимального сумма выплаты не может быть меньше 40 процентов от МРОТ, то есть 4512 руб. (11 280 руб. × 40%). Выплачивать минималку необходим из расчета МРОТ, то есть 4512 руб., а не 3277,45 руб.  Это же следует из письма ФСС от 23.11.2018 № 02-09-14/17-04-26675. 

Пример расчета детского пособия с новыми показателями в 2019 году

В январе 2019 года бухгалтер ООО «Тайфун» рассчитала ежемесячное пособие по уходу за ребенком для Поповой О.Е. Для этого она воспользовалась следующими данными:

  • Расчетный период 2017 и 2018;
  • Доход за 2017 год – 540 000 руб.;
  • Доход за 2018 год – 400 000 руб.;
  • Больничный лист (болезнь) – 30 календарных дней;
  • Больничный лист по БиР – 140 календарных дней.

1. Находим количество расчетных дней: 365 + 365 – 140 – 30 = 560

2. Определяем среднюю зарплату за день: (540 000+ 400 000) / 560 = 1678,57

3. Считаем среднемесячный доход: 1678,57 * 30,4 = 51 058,53

4. Определяем среднемесячное пособие по уходу: 51 058,53 * 40% = 20 423,41

Полученная цифра легко умещается между двумя новыми лимитами, так как она больше минимальной суммы, но меньше максимальной. Значит, каждый месяц в 2019 году Попова будет получать по 20 423,41. До тех пор, пока ее ребенку не будет 1,5 года.

Дополнительное детское пособие в 2019 году

С начала 2018 года некоторые семьи получают так называемые «президентские» или «путинские»  дополнительные пособия на детей. Они утверждены Президентом РФ Закон №14-ФЗ от 28 декабря 2017 года. Документ дает право отдельным категориям (как правило, это малоимущие граждане) выхлопотать еще одну ежемесячную выплату на ребенка до достижения им полутора лет.

Изменения с этими детскими пособием в 2019 году, скорее всего тоже произойдут. Дело в том, что величина дотации целиком и полностью завязана не детском прожиточном минимуме каждого региона РФ. То есть в каждой отдельной местности размер будет свой.

Детский прожиточный минимум, по которому идет ориентировка, берется за 2 квартал ушедшего года. Это значит, что суммы в 2019 году будут пересмотрены, и приравнены к детскому прожиточному минимуму 2 квартала 2018 года.

 Как уже говорилось, эта дотация дается точечно, и только малоимущим семьям. При этом должны соблюдаться следующие условия:

  1. Выдается на первого малыша сразу же после его рождения;
  2. Новорожденный обязан иметь российское гражданство;  
  3. Получить пособие задним числом не получится, имеется в виду, что если ребенок родился ранее января 2018 года, но в 2019 ему еще не исполнилось 1,5 года, денег родителям не дадут;
  4. А вот малышам, дата рождения которых приходится на 2018 год и позже, в 2019 году выплату сделают;
  5. Получить деньги полностью реально, если успеть предоставить заявление в соцзащиту до того, младенцу будет 6 месяцев. Если опоздать, платить будут, но со дня обращения. Ушедшие месяцы никто вам не компенсирует;
  6. Бюджет семьи в расчете на каждого ее члена не может быть выше прожиточного минимума для работающего человека. Допустимое превышение – в 1,5 раза;
  7. Пособие платится в органах соцзащиты. Работодатели в этом деле не участвуют.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.