Зарплата

Детское пособие в 2019 году: изменения, свежие новости

  • 30 ноября 2018
  • 331

В 2019 году детские пособия ждут изменения. Мы расскажем вам самые свежие новости, касающиеся детских выплат. Приведем конкретные цифры, разъясним: что и во сколько раз повышается. Затронем вопрос, как пересчитать пособия в связи с изменившимися ставками.

Что входит в понятие детское пособие в 2019 году

Определение детское пособие подразумевает под собой ряд выплат родителям (приравненным к ним лицам) на рождение и содержание ребенка. Каждое из пособий оговорено в Федеральном законе от 19.05.95 №81-ФЗ.

Изменения детских пособий в 2019 году коснуться следующих выплат:

  • Когда женщина встала на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности;
  • Разовая выплата при появлении младенца;
  • Каждомесячная плата по уходу за ребенком пока ему не исполнится полтора года;
  • Оплата больничного по беременности и родам (БиР).

Подобные пособия выдаются по месту работы, за исключением компаний и ИП, находящихся на территории – участнице пилотного проекта. В этом случае все детские пособия 2019 выплачиваются непосредственно в ФСС, минуя работодателя.

Детское пособие в 2019 году изменения

Кроме перечисленного, в 2019 году продолжит работать постановление №418-ФЗ от 28.12.2017, узаконившее еще ряд пособий для малообеспеченных семей.

К этой категории принадлежат семьи, где суммарный доход, распределенный поровну на каждого ее члена, не превышает полуторный размер прожиточного минимума для трудоспособного населения, утвержденного для той местности, где проживает семья.

 В 2019 году прожиточный минимум будет устанавливаться на основе данных второго квартала 2018 года. Пособие платится на первого и второго малыша, как рожденного, так и усыновленного. Это, так называемые, президентские доплаты, которые производятся каждый месяц.

Детское пособие в 2019 году: самые свежие новости

 Самые свежие новости относительно детских пособий в 2019 году касаются изменений в части максимальных выплат, смены расчетного периода при определении среднего заработка для больничного по БиР и пособия по уходу за ребенком, а также повышения МРОТ и как следствие повышение минимальной дотации.

Итак, что же 2019 год принесет семьям, ожидающих ребенка или имеющих малолетних крох:

  1. Расчетным периодом для определения среднего заработка будут –  2017 и 2018 год. Общее число дней за расчетное время – 730. Не ошибитесь, так как в 2018 было 731;
  2. Введен новый повышенный лимит по заработной плате, что значительно увеличивает предельную величину заработка, участвующую в расчете пособий;
  3. Рост предельного заработка автоматически поднимет и максимальное пособие по уходу за ребенком, по причине их прямой связи;
  4. Сохранится привязанность минимальной выплаты к МРОТ. Уже известно, что с 1 января 2019 года МРОТ вырастет, а вслед за ним поднимается и минимальное пособие по уходу за младенцем;
  5. С 1 февраля 2019 года будет объявлен коэффициент, который проиндексирует минимальную выплату по уходу на второго, третьего и прочих детей;
  6. Малоимущие семьи по-прежнему смогут получать дополнительное пособие на содержание и воспитание ребенка до исполнения ему полутора лет.

Детское пособие в 2019 году свежие новости

Коэффициент индексации детских пособий в 2019 году

Согласно Федеральному закону от 19.12.2016 № 444-ФЗ детские пособия должны индексироваться на коэффициент инфляции. Этот показатель устанавливается на 1 февраля 2019 года.

Поэтому в январе 2019 сохранятся старые размеры выплат, но следите за новостями, чтобы не пропустить повышение. Коэффициент индексации применяется к таким дотациям, как:

  • Выплата беременной женщине, если она встала на учет в медучреждение до 12 недель;
  • Однократное пособие на рождение младенца;
  • Ежемесячные выплаты по уходу за малышом до полутора лет.

Таким образом, в январе 2019 года упомянутые пособия будут равны:

Что выплачивается

Сумма на январь 2019

Если женщина встала на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности

628,47

Одноразовое пособие на рождение малыша

16 759,09 р.

Изменения максимального детского пособия по уходу за ребенком в 2019

Максимальное детское пособие по уходу за младенцем, пока ему не исполнится полтора года, ограничивается базой, от которой ведется расчет. База представляет собой совокупность доходов сотрудницы за расчетный период. В 2019 году такой период – это 2017 и 2018 год.

Соответственно, если лимитирован доход, от которого берется пособие, тои оно само тоже приобретает предельные рамки. Обратимся к формуле расчета уходовых денег.

Доходы за расчетный период

:

730

*

30,4

*

40%

Доходы за расчетный период – это не что иное, как оклад со всеми зарплатными надбавками за 2017 и 2018 год.

  • Лимит зарплаты с надбавками в 2017 - 755 000 руб.;
  • Лимит зарплаты с надбавками в 2018 - 815 000 руб.

Если сложить эти два значения получим новую максимальную базовую сумму для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 года.

Складываем: 755 000 + 815 000 = 1 570 000 рублей.

Исходя из максимально возможной суммы заработка, вычислим самую большую сумму, которую ФСС сможет вернуть предприятию, и которую оно в свою очередь заплатит в месяц матери, или отцу, или приравненным к ним лицам

Находим предельную величину среднедневной зарплаты: 1 570 000 / 730 = 2150,6849 руб.

Теперь считаем предел за месяц: 2150,6849 * 30,4 = 65 380,82 руб.

Пособие платится из расчета 40% от среднего месячного заработка:

65 380,82 * 40% = 26 152,33 р.

Таким образом, самое большое пособие по уходу за ребенком до полутора лет равно 26 152,33руб.

Даже если мамочка получала в компании очень высокую зарплату, это максимум, на что она может рассчитывать в месяц в 2019 году.

Изменения минимального детского пособия по уходу за ребенком в 2019

Минимальное детское пособие, согласно последним новостям, в 2019 году тоже подрастет. Это обусловлено увеличением минимального размера труда, от которого и зависит минимальная дотация по уходу за ребенком.

Напоминаем, что по МРОТ ежемесячная выплата на ребенка считается тем, у кого средняя зарплата за месяц, включая надбавки, оказалась ниже минимума по оплате труда. В этом случае бухгалтер делает расчеты по МРОТ.

Схема расчета в такой ситуации намного проще. Нужно МРОТ*40% - это и будет величина месячной платы.

МРОТ с 1 января 2019 года

11 280 рублей

Важно! Расчет среднего заработка за месяц делается на первый день отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. И МРОТ берется строго на эту дату. И если в дальнейшем минималка снова поднимается, перерасчета уже не будет.

Посчитаем, чему равно изменившееся минимальное пособие по уходу за малышом:

11 280 * 40% = 4512руб.

Ниже этой суммы перечислять работнику нельзя. Что же касается минимума на второго малыша, то он на январь 2019 года остается неизменным. Если индексация и произойдет, то не ранее 1 февраля 2019 года.

Таблица размера ежемесячных детских пособий по уходу в 2019 году

На какого по счету ребенка пособие

С 1 мая 2018 по 31 декабря 2018

С 1 января 2019

С 1 мая 2018 по 31 декабря 2018

С  1 января 2019

Максимальное

Минимальное

Первого

24 536,57

26 152,33

4 462,20

4512

Второго

24 536,57

26 152,33

6284,65

6284,65

Пример расчета детского пособия с новыми показателями в 2019 году

В январе 2019 года бухгалтер ООО «Тайфун» рассчитала ежемесячное пособие по уходу за ребенком для Поповой О.Е. Для этого она воспользовалась следующими данными:

  • Расчетный период 2017 и 2018;
  • Доход за 2017 год – 540 000 руб.;
  • Доход за 2018 год – 400 000 руб.;
  • Больничный лист (болезнь) – 30 календарных дней;
  • Больничный лист по БиР – 140 календарных дней.

1. Находим количество расчетных дней: 365 + 365 – 140 – 30 = 560

2. Определяем среднюю зарплату за день: (540 000+ 400 000) / 560 = 1678,57

3. Считаем среднемесячный доход: 1678,57 * 30,4 = 51 058,53

4. Определяем среднемесячное пособие по уходу: 51 058,53 * 40% = 20 423,41

Полученная цифра легко умещается между двумя новыми лимитами, так как она больше минимальной суммы, но меньше максимальной. Значит, каждый месяц в 2019 году Попова будет получать по 20 423,41. До тех пор, пока ее ребенку не будет 1,5 года.

Нужно ли пересчитывать детские пособия в 2019 году в связи с изменениями

Итак, предприятие столкнулось с ситуацией, когда в 2018 году был один размер детских пособий, а в 2019 году после повышения коэффициента индексаций или МРОТ, он  увеличился. Нужно ли делать перерасчет. 

Во-первых, такое может случиться только с пособием, которое платится ежемесячно. То есть это те деньги, которые получает сотрудница по уходу за младенцем. Если вы стали начислять пособие в 2018, а продолжили в 2019.

Во-вторых, перерасчета не будет. Величина выплаты делается на дату первого дня отпуска по уходу за ребенком, и в дальнейшем не пересматривается.

Впрочем, и тут есть исключения, поэтому обратимся к таблице.

Ситуация с выплатой детских пособий

Размер дотации как считать

Работница оформила отпуск по уходу в 2018

На дату первого дня отпуска, то есть по данным 2018

Отпуск положен в 2018, но за расчетом пришла только в 2019

На дату первого дня отпуска, то есть по данным 2018

В 2018 с ребенком сидел муж, а в 2019 отпуск решила взять супруга

Уже по данным 2019 года

Взяла отпуск в 2018, потом прервала его, и снова написала заявление только в 2019

Делаем перерасчет по данным 2019 года на оставшееся время

Дополнительное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в 2019 году

С начала 2018 года некоторые семьи получают так называемые «президентские» или «путинские»  дополнительные пособия на детей. Они утверждены Президентом РФ Закон №14-ФЗ от 28 декабря 2017 года. Документ дает право отдельным категориям (как правило, это малоимущие граждане) выхлопотать еще одну ежемесячную выплату на ребенка до достижения им полутора лет.

Изменения с этими детскими пособием в 2019 году, скорее всего тоже произойдут. Дело в том, что величина дотации целиком и полностью завязана не детском прожиточном минимуме каждого региона РФ. То есть в каждой отдельной местности размер будет свой.

Детский прожиточный минимум, по которому идет ориентировка, берется за 2 квартал ушедшего года. Это значит, что суммы в 2019 году будут пересмотрены, и приравнены к детскому прожиточному минимуму 2 квартала 2018 года.

 Как уже говорилось, эта дотация дается точечно, и только малоимущим семьям. При этом должны соблюдаться следующие условия:

  1. Выдается на первого малыша сразу же после его рождения;
  2. Новорожденный обязан иметь российское гражданство;  
  3. Получить пособие задним числом не получится, имеется в виду, что если ребенок родился ранее января 2018 года, но в 2019 ему еще не исполнилось 1,5 года, денег родителям не дадут;
  4. А вот малышам, дата рождения которых приходится на 2018 год и позже, в 2019 году выплату сделают;
  5. Получить деньги полностью реально, если успеть предоставить заявление в соцзащиту до того, младенцу будет 6 месяцев. Если опоздать, платить будут, но со дня обращения. Ушедшие месяцы никто вам не компенсирует;
  6. Бюджет семьи в расчете на каждого ее члена не может быть выше прожиточного минимума для работающего человека. Допустимое превышение – в 1,5 раза;
  7. Пособие платится в органах соцзащиты. Работодатели в этом деле не участвуют.

Детские пособия (оплата больничного по беременности и родам) в 2019 году

Одной из разновидности детских пособий является оплата листа нетрудоспособности по беременности и родам. Эта выплата не будет индексироваться с 1 февраля 2019 года, потому что она зависит от среднего заработка сотрудницы. Но в расчете 2019 года придется учитывать изменения максимальных и минимальных пределов.

Оплата больничного по БиР делается одной суммой за весь период. Размер пособия связан со средним заработков в сутки и числом дней листа нетрудоспособности. При обычных родах – это 140 дней. По желанию работницы может быть и меньше. Если работница ждет двойняшек, число дней увеличивается до 194, а при сложных родах до 156.

Итак, какие изменения произошли здесь:

  • В 2019 году расчетным периодом будут также 2017 и 2018 год;
  • Максимальный заработок за 2017, принимаемый во внимание – 755 000 руб.;
  • Максимальный заработок для 2018 установлен – 815 000 руб.

Имея на руках эти цифры, легко определить максимальную дневную ставку:

(755 000 + 815 000) / 730 = 2150,684931 руб.  

Умножив ее на число дней больничного, мы найдем максимальную сумму к выдаче:

Число дней больничного по БиР

Максимальное пособие в 2019

140

2150,6849 * 140 = 301 095, 89 р.

156

2150,6849 * 156 = 335 506, 85 р.

194

2150,6849 * 194 = 417 232,88 р.

Теперь поговорим о минимальных декретных пособиях. МРОТ на январь 2018 года равен 11 280 руб. Это повышение влечет за собой увеличение и минимальных пособий на детей при декрете.

Обратимся к цифрам, и посчитаем минимальную дневную оплату:

11 280 *24 /730 = 370,849315 руб.

Соответственно:

  • Если декрет 140 дней, то самое маленькое пособие равно - 

370,849315 * 140 = 51 918,90 р.

  • Если 156 дней - 370,849315 * 156 = 71 944,76 р.
  • Если 194 дня - 370,849315 * 194 = 57 852,49 р.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.