Зарплата

На какой срок выдают больничный лист

8 августа 2018
558
Средний балл: 0 из 5

Узнайте, на какой срок выдает больничный лист лечащий врач, максимальный срок больничного листа при заболеваниях и уходу, срок больничного листа для инвалидов и т.д. В статье есть удобные таблицы со сроками больничных листов для всех возможных случаев.

На какой срок больничный лист выдает лечащий врач

Больничный лист выдается работнику не только при болезнях и травматических повреждениях, это может быть санаторное лечение, карантин и уход за больными членами семьи, протезирование, рождение или усыновление ребенка, иные случаи, когда человек оказывается в состоянии нетрудоспособности.

Однако болезнь или обстоятельства могут затянуться, поэтому Минздравсоцразвития РФ приказом № 624н от 29.06.2011 ограничил срок больничного листа. Пре превышении срока работник отправляется на комиссию по установлению инвалидности, либо приступает к своим служебным обязанностям.

Первые ограничения касаются числа дней, на которые продлевается лист нетрудоспособности только лечащим врачом. Что же это за ограничения:

  • Минимальный срок больничного листа - не установлен, но чаще всего по минимуму дают на 3 дня;
  • Максимальный срок для одного лечащего врача (кроме ортодонтов и фельдшеров) - 15 календарных дней;
  • Максимальный срок продления больничного для зубного врача и фельдшера – 10 календарных дней.

Внимание! Изменился порядок отчетности по 6-НДФЛ за 2 квартал 2019 года

В зарплатных отчетах за 2 квартал учтите изменения, которые вступили в силу в 2019 году. Эксперты журнала "Зарплата" обобщили все изменения по 6-НДФЛ. Читайте, как инспекторы сравнивают показатели отчетов между собой. Если проверите их сами, избежите уточненок и сможете пояснить любую цифру из отчета. Все главные изменения по зарплате посмотрите в удобной презентации и специальном сервисе.

Главные изменения по 6-НДФЛ за 2 квартал 2019 года


Если сотрудник продолжает болеть, его осматривает комиссия, которая принимает решение о продлении нетрудоспособности, срок при этом индивидуален, но не более 30 дней.

Важно! Раз в 15 дней такой человек обязан являться к врачу для осмотра.

Второй раз комиссия собираться уже не будет за редким исключением. Однако в некоторых случаях требуется больше времени, чтобы поправить здоровье. Об этом мы расскажем ниже.

Максимальный срок больничного листа при заболеваниях и уходу

Лечащий доктор вправе держать человека дома не более 15 дней, потом он ходатайствует об осмотре его специальной комиссией (это не та комиссия, которая устанавливает инвалидность). Она принимает решение о продлении лечения еще максимум на 30 дней.

В отдельных случаях срок больничного листа можно продлить до 10 месяцев, а то и более. Что же это за случаи? Это особо тяжкие заболевания: туберкулез, онкология, инсульт, а также восстановительный послеоперационный период. В таблице вы найдете максимальный срок больничного листа для них.

Страховой случай

Максимальный срок больничного листа

Операция, послеоперационный период, особое тяжкое восстановление после травм

  • До 10 месяцев;
  • При крайне тяжких хирургических вмешательствах до 12 месяцев.

Инсульт

  • Легкая степень (мини) – 3 месяца;
  • Средняя степень тяжести – 4 месяца;
  • Тяжелая форма (если есть надежда на восстановление) – 8 месяцев.

Онкология

  • 4 месяца на диагностику;
  • При благоприятном стечении обстоятельств – 10 месяцев после диагностики;
  • При неприятных течениях болезни, установленных в ходе диагностики, отправляют на инвалидность.

Туберкулез

До 12 месяцев

Особняком стоит вопрос сроков больничного листа при уходе и карантине. Тут ситуация иная, ибо человек может ухаживать за родными в течение всего срока их недуга. Однако оплачивать работодатель и ФНС соответственно будут ограниченное количество дней.

срок больничного листа

срок больничного листа

Срок больничного листа для инвалидов

Для работающих инвалидов предусмотрены свои сроки больничного листа. В частности инвалиды могут болеть:

  • По одному страховому случаю (непрерывно) – 4 месяца;
  • Максимум дней в год по всем случаям – 5 месяцев.

Исключение инвалиды-туберкулезники. В такой ситуации сроков для больничного листа не существует.

Очень важно! Обозначенные сроки действуют только с момента присвоения работнику группы инвалидности. До этого дня он подчиняется общим правилам.

Максимальный срок больничного листа при беременности и родах

Остановимся теперь на сроках для листа нетрудоспособности по беременности и родам. Здесь тоже существуют строгие рамки, предусматривающие различные обстоятельства, возникающие при рождении ребенка.

Внимание! Срок больничного листа по беременности и родам совпадает с числом дней, на которые бухгалтер начисляет пособие.

То есть, если при уходе компания оплачивает регламентированное число дней, то при БиР пособие посчитают на весь срок, указанный в документе.

Давайте посмотрим на сроки больничного листа по беременности и родам.

Итак, больничный декретный лист, сколько дней вы сможете оплатить.

Варианты протекания беременности и родов

Максимальный срок

Обычная беременность и роды

140 дней

Осложнения или кесарево сечение

157 дней

Вынашивание двух и более младенцев одновременно

194 дня

Усыновление ребенка до 3 месяцев

70 дней

Одновременное усыновление двух и более малышей до 3 месяцев

110 дней

Зачатие посредством ЭКО

Все, включая время на транспортировку к месту проведения процедуры

Срок оплаты больничного листа

Срок больничного листа установлен не только по отношению к числу дней нетрудоспособности. Для работодателей тоже есть свои ограничения, например срок расчета и оплаты листка по болезни.

Правила начисления пособия таковы:

  1. Документ, подтверждающий заболевание, травму, БиР и т.д. должен быть передан в бухгалтерию не позднее шести месяцев со дня его закрытия;
  2. Для расчета пособия бухгалтеру отводится 10 дней со дня получения от работника больничного листка;
  3. По истечении 10 дней, деньги сотруднику перечисляются в первую же выплату аванса, зарплаты или окончательного расчета, если речь об увольнении (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ);
  4. Уволенному работнику пособие полагается, только если со дня расторжения трудового договора прошло не более 30 дней.
logo
Зарегистрируйтесь!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.