text
Зарплата

Формула расчета больничного листа в 2018 году

  • 21 июня 2018
  • 494

Формула для расчета больничного листа в 2018 году – это самый важный инструмент в процессе начисления пособия по болезни. Обратите внимание на ее основные компоненты, из каких цифр они складываются, какие есть исключения. Мы поможем вам разобраться, как правильно рассчитать больничный лист, применяя формулу расчета.

Журнал «Зарплата»Срочно! Минтруд поменял правила по СЗВ-М

Программа «Упрощенка 24/7»Рассчитайте зарплату онлайн бесплатно

Журнал «Зарплата»Активируйте вип-доступ к журналу «Зарплата»

Содержание статьи:

Что нового в расчете больничного листа в 2018 году

Сразу отметим, что формула для расчета больничного листа в 2018 году не изменилась. Но к ней мы вернемся чуть ниже. А что же изменилось?

  1. В 2018 году действует новый период расчета – это 2016 и 2017 год. Это то время, за которое вам нужно будет посчитать все выплаты вашему заболевшему работнику.

Важно! У женщин, уходивших в декрет или в отпуск по уходу за младенцем, сохраняется право переноса расчетного периода на близлежащее время.

  1. Установлена новая максимальная база, с которой можно делать начисления по листку нетрудоспособности:  для 2016 – 718 000 руб., для 2017 – 755 000 рублей. В совокупности предельная база составила 1 473 000 руб.
  2. Утвержден новый МРОТ с 1 мая 2018 года – 11 163 рублей, а значит и повышен предельный минимум – 367руб.

Если вы столкнулись с ситуацией, когда ваш заболевший работник трудится не только у вас, но и в иной (иных) организации, посмотрите таблицу и выясните, какой работодатель должен делать подсчеты.

как правильно рассчитать больничный лист в 2018 году

А теперь приступим к разбору формулы расчета больничного листа в 2018.

3 важных изменения августа по зарплате:
  1. ФНС поменяла срок НДФЛ с отпускных
  2. Минтруд разрешил платить зарплату ниже МРОТ
  3. Роструд поменял сроки выплаты отпускных

Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

Активировать доступ

Формула расчета больничных в 2018 году

Расчет непосредственно самого больничного осуществляется по формуле 2018:

формула для расчета больничного листа в 2018 году

Остановимся теперь на каждой величине формулы подробней. Наиболее трудно исчисляемый показатель – это среднедневной заработок. Фактически – это суточная зарплата. Ее вычисление производится путем деления двухгодичных выплат (берутся года предшествующие страховому случаю) на число дней в расчетном периоде. Если речь не идет о больничном по беременности и родам, то число дней всегда равно 730.

Далее, в формуле расчета больничного листа 2018 есть такая величина, как коэффициент страхового стажа. Дело в том, что при небольшой трудовой биографии служащего компания не имеет право платить ему сто процентов его дневного дохода.

  • Стаж менее 5 лет – только 60% от суточной зарплаты;
  • Стаж от 5 до 8 лет – 80% от дневной зарплаты;
  • Стаж 8 и более лет – 100% среднедневного заработка.

Эта схема не относится к производственной травме и профессиональному заболеванию, так как в подобных случаях производится стопроцентная оплата независимо от страхового стажа.

Кроме того, если листок выдан по уходу за ребенком на дому, то стаж влияет только на первые десять дней, тогда как остальные оплачиваются, исходя из 50% среднесуточной оплаты.

Определившись с коэффициентов и следуя формуле подсчета больничного, нужно от среднего дневного дохода взять нужное число процентов. Это и будет величина оплаты одного дня листа нетрудоспособности.

А дальше уже все просто. Один день умножается на общее число дней болезни, и вы получаете сумму к выдаче.

Внимание! Если лист нетрудоспособности выдан по уходу за ребенком или взрослым членом семьи, то оплачиваются не все дни, указанные в документе.

Таблица числа дней оплаты по больничному.

формула расчета больничных в 2018 году

Внимание!

С 1 мая действует новый МРОТ. В «Школе Зарплатоведа» обновлен курс «Выплаты работникам». Пройдите учебный курс, посмотрите видеолекции и получите диплом государственного образца.

Расчет больничного, формула определения среднедневного дохода 2018

Для формулы расчета больничного листа в 2018 году важной величиной является среднедневной доход. Его расчет также производится по формуле:

формула расчета больничного листа в 2018

Года берутся ближайшие к страховому случаю. Например, в 2018 году расчетным периодом будут  2016 и 2017.  

Исключение можно сделать только для работников, у которых это время совпало с декретом и уходом за новорожденным. Такой служащий может написать заявление с просьбой о замене лет.

Обратите внимание! Замена делается только на рядом стоящий период.

Доходы складывайте только те, с которых производились выплаты взносов.  А дальше расчет больничного по формуле 2018 предполагает деление этого показателя на 730. Это константа, означающая число дней за два года.

Но помните, если вы считаете больничный по БиР, 730 может меняться на 731 и даже 732. Такое бывает в случае, когда в расчетный период попали високосные года.

Как правильно рассчитать больничный лист в 2018 году

Зная формулу расчета больничного 2018, правильно рассчитать больничный лист не так уж тяжело.

  1. Сложите всю зарплату и всякие доплаты заболевшего за два года;
  2. Сравните получившуюся сумму с максимальной базой для определения пособия. Напомним, что в 2018 году она равна 1 473 000 рублей. Если выплат больше, применяйте максимум, если меньше, пользуйтесь полученной цифрой;
  3. Разделите двухгодичный доход на 730 (731 или 732 по обстоятельствам);
  4. Полученный средний заработок за день сравните с минимально возможным (в 2018 это 367 рублей). Не забывайте, что нельзя брать для подсчета среднесуточную зарплату меньше минимальной;
  5. Выясните стаж вашего работника, учитывая его трудовую биографию и до прихода в вашу фирму;
  6. Формула расчета больничного диктует высчитать процент оплаты от дневной выплаты;
  7. Полученную оплату больничного за одни сутки умножьте на число дней листа нетрудоспособности.

Пример расчета больничного листа в 2018 стационар

Приведем несколько примеров расчета больничного листа, когда сотрудник находился в стационаре, применяя формулу расчета 2018.

Пример 1. Кудряшов А.В. лежал в стационаре в 2018 году 14 дней, его стаж работы 7 лет. При стаже от 5 до 8 лет, лист нетрудоспособности платится из расчета 80% от дневной зарплаты.

Доходы Кудряшова в 2016 и 2017 года в совокупности равны 875 000 рублей, что меньше допустимой максимальной базы (в 2018 – 1 473 000 руб.).

Произведем расчет больничного по  формуле  2018.

 875 000/730 * 80%*14 = 13 424,66 руб.

Пример 2. Предположим, что Кудряшова А.В. после стационара отправили долечиваться в санаторий на 21 день.  Компания имеет право оплатить больничный по санаторно-курортному лечению не более 24 дней. Это значит, что за все время пребывания на курортном лечении Кудряшов получит пособие. Определим размер выплаты, применив формулу для расчета больничного листа в 2018 году.

875 000/730 * 80%*21 = 20 136,99 руб.

Складываем выплаты по листкам нетрудоспособности из стационара и санатория:

13 424,66 + 20 136,99 = 33 561,65 руб.

 Пример 3. Румянцева Е.И. отработала в ООО «Комарик» всего 5 месяцев, после чего в июне 2018 года попала в больницу на 17 дней. До «Комарика» Румянцева стажа не имела. Так как заработка сотрудницы не хватит, чтобы рассчитать больничный, бухгалтер фирмы выплатит пособие по МРОТ.

Важно! Если расчет больничного попал на период повышения МРОТ, то руководствуйтесь размером, действующим во время заболевания. 

Сделаем расчет больничного листа из стационара. Когда вы используете минимальную оплату труда, формула расчета больничных в 2018 году будет несколько иной. Точнее дневная оплата считается иначе: МРОТ * 24 (число месяцев за 2 года) /730

11 163*24/730 = 367руб.

А дальше уже все строго по формуле: 367*60% (стаж меньше 5 лет)*17 = 3743,40 руб.

Пример 4. Зайцева устроилась в ООО «Радость» на неполный рабочий день. Она трудится с понедельника по пятницу по 4 часа. Ее общий рабочий стаж составляет 30 лет. В июле 2018 года она легла в стационар на обследование и провела там 10 дней.

Доходы Зайцевой в 2016 и 2017 годах в совокупности равны 401 000 рублей, это не больше максимума.

При неполном рабочем дне зарплата за день рассчитывается по формуле:

(Доход за 2 года /730) /8 (рабочих часов в сутках) * 4 (отработанные часы за рабочий день)

(401 000 / 730) / 8*4 = 274,66 руб.

Дальнейший расчет уже следует по знакомой формуле: 274,66 * 100% * 10 = 2746,60 руб.


Подпишитесь на журнал "Зарплата" со скидкой 30%

Вы экономите 5 800 рублей!

Торопитесь! Предложение ограничено.

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.