text
Зарплата

Как оплатить больничный, который открыт в выходной день

  • 27 мая 2018
  • 76

Сотрудник может заболеть в выходной. А если начало недомогания приходится на будний (рабочий) день, то далее на больничный период все равно могут выпасть выходные, или даже праздники. Как оплачивать подобные даты - читайте в нашей статье.

Как оплачивается больничный, если он открыт в выходной

Если первый день болезни выпал на нерабочую субботу или воскресенье, это не имеет ровно никакого значения для оплаты бюллетеня. Этот первый день оплачивайте в общем порядке. Из расчета исключать его не нужно.

Выдача бюллетеня в выходной - это никакое не нарушение само по себе. А вполне допустимая ситуация.

2 главные новости октября 2018 года по зарплате для бухгалтера:

  1. Путин поменял порядок уплаты страховых взносов
  2. Минтруд обновил правила расчета зарплаты с октября 2018 года

Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

Активировать доступ

Оплачиваются ли остальные выходные дни в больничном листе

Если выходные входят в больничный лист, а точнее - в период болезни, то весь срок целиком подлежит оплате. То есть больничное пособие нужно платить за все календарные дни в больничном листке, включая выходные. При этом в любом случае первые три дня обычной болезни человека оплачиваются за счет средств работодателя. Остальные – за счет средств ФСС. В случае ухода за больным ребенком или за взрослым членом семьи выплата полностью финансируется за счет средств соцстраха.

Оплачиваются ли праздничные дни в больничном листе

Если праздничные дни входят в больничный лист, то они оплачиваются так же, как и выходные - в полном объеме. Про выходные мы уже поговорили в разделах выше.

Внимание!

В «Школе Зарплатоведа» обновлен курс «Выплаты работникам». Пройдите учебный курс, посмотрите видеолекции и получите диплом государственного образца

Расчет больничного в выходные и праздничные дни

За каждый день болезни, отмеченный в бюллетене, не важно - выходной это, праздник или будний день, оплата идет в размере среднедневного заработка, рассчитанного в установленном порядке. А именно рассчитанный среднедневной заработок, скорректированный в зависимости от страхового стажа, умножается на количество дней болезни по листку. Итоговая сумма - это то, в каком размере оплачивается больничный.

Чтобы определить средний дневной заработок, доходы за расчетный период в рамках предельных баз по страховым взносам за два предшествующие года делят на число 730. Каких-либо исключаемых периодов в случае с больничным не существует.

Максимальный размер больничного ограничен предельными базами, о которых мы уже сказали. Минимальная оплата - значением МРОТ (с учетом районного коэффициента, если таковой установлен в вашей местности).

С расчетом выплаты поможет электронный калькулятор на сайте ФСС. Загрузите главную страницу сайта. Далее вверху в горизонтальном меню выберите вкладку «КАЛЬКУЛЯТОР ПОСОБИЙ». Задав необходимые данные, сможете рассчитать пособие в вашем конкретном случае.

Когда больничный лист не оплачивается

Пособие по временной нетрудоспособности не положено, если работник болел в ситуациях, перечисленных в статье 9 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Вот часть из них:

  • при нахождении в отпуске за свой счет (так называемом административном отпуске);
  • во время пребывания в учебном отпуске;
  • при простое;
  • при заключении под стражу.

Когда дни в больничном листе оплачиваются в пониженном размере

Размер соцпособия может быть снижен на основании пункта 1 статьи 8 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Это следующие «отягчающие» обстоятельства:

  • нарушение больным во время нахождения на больничном без уважительных на то причин режима, предписанного лечащим врачом;
  • неявка больного без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
  • наступление заболевания (травмы) вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

«Пониженный» размер пособия означает выплату его в размере, не превышающем за полный календарный месяц величину федерального МРОТ. Напомним, с 1 мая 2018 года значение новое. И оно составляет 11 163 руб. До этого, с 1 января 2018 года, действовал МРОТ на уровне 9489 руб. При этом если в местности применяются районные коэффициенты, то берется «минималка», скорректированная на такие коэффициенты (п. 2 ст. 8 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Имейте в виду: период, на который распространяются нормы о снижении размера пособия, определяется в зависимости от основания для такого снижения. Если это неявка к доктору или нарушение режима без уважительных причин, то именно со дня соответствующего нарушения дни в больничном листе (включая выходные и праздники) оплачиваются в пониженном размере. В случае, когда болезнь наступила по причине того или иного опьянения, пособие в меньшем размере считается за весь период болезни без каких-либо исключений.


Подпишитесь на журнал "Зарплата" и получите 3 месяца бесплатного чтения.

И получите гарантированный подарок - чайник Galaxy!

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.